特殊工种管理制度1总则11特殊工种作业对操作者、周围人员和设施的安全存在重大的危害因素，为加强特殊
工种人员的操作规范性，减少伤亡事故，促进安全生产，制定本制度。12本制度包括特殊工种人员安全管理制度，厂区交通安全管理制度，压力容器安全管
理制度，电梯安全管理和维护保养制度，电动葫芦安全使用规定等五个制度。13本制度适用于我厂及多种经营企业各公司。2特殊工种人员安全管理制度21为保证特殊工种人员的技术素质，提高其作业的规范化水平，保障安全生产，制定
本制度。22特殊工种人员应具备的条件：221年满18周岁以上，工作认真，遵章守纪。222具有初中以上文化程度，具有本工种的操作技能和安全专业技术知识，考核成绩
合格者。223身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。23特殊工种人员在独立上岗作业前必须进行安全技术培训，培训应实行理论教学与实
际操作技能相结合的原则，重点是提高其安全操作技能和预防事故的能力。24培训结束后应对特殊工种人员进行安全技术理论和实际操作两部分的考核，考核内
容应根据国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》和其他有关规定确定经考核合格取得劳动部门核发的操作证后，方准上岗独立操作。
25离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业工种。
26已取得操作证书者，每隔2年需由原考核单位复训考核一次汽车驾驶员除外，复审不合格者，应收缴其操作证，取消其操作资格。
27特种作业人员违章作业，应视其情节，给予批评教育或吊扣、吊销其操作证。造成严重后果的，应按有关法规进行处罚。
28《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或转借。29部门领导对所属特殊工种人员应进行经常性的安全生产和安全技术操作规程的教育、指导，督促他们在生产操作的同时，牢固树立“安全第一”的思想，避免事故发生。210企业劳工部门应按规定及时发放特殊工种人员的防护用品，督促有关部门对特殊工种人员的劳保用品的使用情况和遵守安全技术操作规程情况进行监督考核，防止事故的发生。211职教中心负责组织特殊工种人员的培训、复训和考核取证工作，对特殊工种人员的培训、复训成绩进行建档记录，人劳科负责建立特殊工种人员卡，安保科督促劳工科组织到达复训期限的特殊工种人员进行复训考核。3厂区交通安全管理规定31为确保厂区道路通畅，保障厂内行车安全，制定本规定。32本规定适用于在厂区内行r