由安质部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具
体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。
2、培训结束后，安质部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚。
3、安质部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归档，年底作年度安全培训教育工作总结。
2016年12月25日
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