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由安质部组织实施,在计划内容基础上,根据生产实际情况制定具
体培训时间、地点、培训方案等,报主管领导审批,由综合办公室备案后,再下达培训通知。
2、培训结束后,安质部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面,给予全面考核,考核作为本人年度考核的一项重要指标,对表现突出者给予表扬和奖励,考核不合作者将按规定给予处罚。
3、安质部对每次培训的效果进行评价,并将培训情况整理归档,年底作年度安全培训教育工作总结。
2016年12月25日
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