行细化量化，严格标准。考核过程要认真、严谨，考核结果要真实、有效。2、考核监督一通三防安全绩效考核工作小组对各队组内部安全绩效考核工作进行监督检查，发现考核工作不认真，执行标准不严格，走过场，打人情分、关系分，该扣分而不扣分或不该扣分而乱扣分，对负有责任的考核人员及其队组在一通三防例会上进行通报，对严重失职，弄虚作假的，按有关规定对责任人进行责任追究和处理。3、考核加分为鼓励科技兴安、安全管理创新，月度考核时具备下列条件之一
f的实行加分。一科研成果、新技术、新装备向安全生产力转化，科技兴安效果明显，公司推广应用的，由应用发明队组向考核组申请，经一通三防安全绩效考核小组审核同意，一次性加8分各队组推广应用的，由应用发明队组考核组申请，经一通三防安全绩效考核小组审核同意，一次性加5分。二安全管理创新项目，推进安全生产效果明显，王家岭公司推广应用的，由应用发明队组向考核组申请，经一通三防安全绩效考核小组审核同意，一次性加8分各队组推广应用的，由应用发明队组向考核组申请，经一通三防安全绩效考核小组审核同意，一次性加5分。三积极迎接上级公司安全执法监察检查，无重大隐患，安全工作得到上级充分肯定的，由受肯定队组向考核组申请，经一通三防安全绩效考核领导小组审核同意，一次性加5分。4、各队组考核项目总分为100分按项目设计标准打分，各项得分和即为各队考核分数，见附件。5、本办法自2016年1月1日起执行，与上级法规和文件抵触时，按上级法规和文件执行。
f瓦斯检查队安全绩效考核细则
检查项目检查内容及标准制定月度瓦斯检查巡回路线，井下瓦斯检查地点、瓦斯检查次数及瓦斯检查员交接班等瓦斯检查及管理应符合《煤矿安全规程》规定和《一通三防工作标准》并且留有记录。无空检、漏检和假检、无脱岗、睡岗；每月要编制瓦斯检查地点设置计划，报矿技术负责人审查、签字；临时停风地点，应停止作业、切断电源、撤出人员、设置栅栏和警示标志；长期停风区应在24小时内封闭完毕。停工区内瓦斯或二氧化碳浓度达到3或其他有害气体浓度超过《煤矿安全规程》的规定不能立即处理时，要在24小时内予以封闭，并切断通往封闭区的电源、管路和轨道等。标准分3分考核方法评分方法检查记录得分
查阅资料1处不符合要求的不得分现场检查查阅资料1处不符合要求的不得分现场检查
5分
5分
查阅资料1处不符合要求的不得分现场检查
瓦斯检r