串岗，但未造成经济损失的；221宣传与企业精神相违背内容的；222倒班人员交接班不认真或不按时巡检及到岗怠工的；223中层干部发现员工违纪行为不制止、不反映的；224对发生的或不良行为真相知情不报的；225假以公司名义谋取个人私利的；226不服从正常工作安排和调动的；3罚款200元内部通报批评记过，影响较坏。31阻扰、拒绝工作人员正常执行公务的；32在值勤当班或处理中，徇情枉法的；33公司员工（或由其带入公司的社会人员）在公司内寻衅滋，影响正常工作秩序的；34公司物资、物品、车辆等未经批准私自外借使用的；35员工奖惩、调配、升降等未按审批权限进行的；36上岗期间经常淘宝网购，进行股票或期货交易者，上班期间利用手机或脑看子书、玩游戏、听歌及观看网络视频进行娱乐活动，进行相应处罚；37品控检验岗、生产加工岗、储运岗、食堂后勤岗等一线员工，不许留长指甲、禁止佩戴饰品（戒指、耳环、手链、项链等饰物）；38违反易燃易爆品存放规定的；39进入厂区禁止穿着透、薄、裸露过短的服饰和拖鞋，女士短裙过膝盖，电士禁止穿短裤类等；310正常情况下，越级汇报；311挪用、损坏消防设施、安全设施的；312对危险品采购、保管使用等没有遵守安全规定的；313因自身工作失误或不到位造成一定后果、影响较大的；314收粮期间，服务态度差、与农户吵架或损害送粮客户利益的；315消极怠工，影响工作进度或工作质量的；316工作期间未经批准离岗，或申报考勤与实际不符者，或造成严重经济损失的；317工作期间恶意破坏或调整摄像监控探头方向的；318现场作业指导书未按标准流程执行者，发生责任者追究相关责任并进行处罚；319公司物资、物品等未经批准私自外借使用、带出厂区占为己
f有或利用公司资源制造私人物件者；320对公司重要物品保管不当，对于将重要物资、器材设备不入库上锁，大型或重要物资仓库不严格执行值班巡逻、守护制度者；321泄密公司机密的，损坏或遗失公司重大物品、设备者；322损坏公司声誉，情节较重者，蓄意破坏公司财物，且情节较轻者；323非法盗用他人工作软件用户名密码查看和下载未授权信息者；324对于违反本条例第323条、第324条且警告和通报批评屡教不改或造成严重影响者；325散布舆论蛊惑人心造成不良影响的；326违反公司其他管理制度，其严重情节可以给予记过处分者；4开除留厂察看情节严重，影响较大的。41在厂区内（生产区和办公场所）从下棋、打扑r