务人员未按正常业务流程工作，造成工作失误的；16随意扔弃废物，践踏草坪的，破坏树木、花卉或公共设施，浪费公司水资源，但未造成大的损失；17厂区内或办公期间吃零食的；18撕毁公司公布的文件材料的；19迟到、早退按50元次警告（在规定作息时间内未到或离开工作岗位且超过1小时的）一个月内累计5次记过；110因工作率低、质量差影响公司整体工作进展的；111因工作配合不到位，影响整体工作的；112业务程序制定不合理，对下级工作指导失误的；
f113员工对外来人员没礼貌、语言粗鲁失礼，影响公司形象的；114业务上互相推诿不负责任的；115员工在公司区域内未佩带胸卡的（工作现场不便佩带的除外）；116着装不符合公司服装、服饰管理要求的；117不使用文明话用语的；118办公或生产以及储运相关设备、设施不规范、凌乱、卫生不符合标准要求的；119办公环境张贴与办公无关的图片、标志的；120工作交接不认真、记录手续不全未造成严重后果的；2有下列行为之一的，内部通报批评，但有一定影响的）。21厂区内聚众闲谈、嬉戏打闹影响他人工作的；22利用办公话闲聊，影响正常工作；23对公司要求参加的各项活动有意抵触或无不参加；24违反公司发文规定的；25未经审批，自行以公司名义印制名片，有损公司声誉，偷窃、涂改、伪造公司印章、档案、资料、各种原始凭证、记录以及重要文件者；26因接待人员或部门未将公司规定传达给外来人员，致使外来人员违反公司规定的，由接待人员承担责任；27在公司内擅自张贴大、小字报等宣传品的；28安全设施不完善、不达标的；29消防设施不能正常使用的；210违章操作，但未引发的；211贯彻公司文件不及时、不清楚、不到位；212在规定时间内没保质保量完成工作的；213报表、上报资料、材料不准确、遗漏关键数字内容但未造成严重后果的；214没严格按操作规程、检修规程操作，但未造成严重后果；215对具有使用上网或监控设备权限的员工，仅限于本人使用，他人使用时必须得到此微机操作者的同意，并说明原因。发现未经本人同意而使用的，对该微机责任人和使用人员进行处罚；216原始凭证管理不善、材料不全、丢失未造成严重后果的；217考核、考试评审等作弊的或在考勤过程中弄虚作假的；218巡逻、检察人员未认真履行职责者；值班、门卫人员违反守护规定，擅自离岗或对出门物资无有手续放行，但未造成损失者；
f219无旷工一天者；220工作期间未经批准离岗、r