务人员未按正常业务流程工作,造成工作失误的;16随意扔弃废物,践踏草坪的,破坏树木、花卉或公共设施,浪费公司水资源,但未造成大的损失;17厂区内或办公期间吃零食的;18撕毁公司公布的文件材料的;19迟到、早退按50元次警告(在规定作息时间内未到或离开工作岗位且超过1小时的)一个月内累计5次记过;110因工作率低、质量差影响公司整体工作进展的;111因工作配合不到位,影响整体工作的;112业务程序制定不合理,对下级工作指导失误的;
f113员工对外来人员没礼貌、语言粗鲁失礼,影响公司形象的;114业务上互相推诿不负责任的;115员工在公司区域内未佩带胸卡的(工作现场不便佩带的除外);116着装不符合公司服装、服饰管理要求的;117不使用文明话用语的;118办公或生产以及储运相关设备、设施不规范、凌乱、卫生不符合标准要求的;119办公环境张贴与办公无关的图片、标志的;120工作交接不认真、记录手续不全未造成严重后果的;2有下列行为之一的,内部通报批评,但有一定影响的)。21厂区内聚众闲谈、嬉戏打闹影响他人工作的;22利用办公话闲聊,影响正常工作;23对公司要求参加的各项活动有意抵触或无不参加;24违反公司发文规定的;25未经审批,自行以公司名义印制名片,有损公司声誉,偷窃、涂改、伪造公司印章、档案、资料、各种原始凭证、记录以及重要文件者;26因接待人员或部门未将公司规定传达给外来人员,致使外来人员违反公司规定的,由接待人员承担责任;27在公司内擅自张贴大、小字报等宣传品的;28安全设施不完善、不达标的;29消防设施不能正常使用的;210违章操作,但未引发的;211贯彻公司文件不及时、不清楚、不到位;212在规定时间内没保质保量完成工作的;213报表、上报资料、材料不准确、遗漏关键数字内容但未造成严重后果的;214没严格按操作规程、检修规程操作,但未造成严重后果;215对具有使用上网或监控设备权限的员工,仅限于本人使用,他人使用时必须得到此微机操作者的同意,并说明原因。发现未经本人同意而使用的,对该微机责任人和使用人员进行处罚;216原始凭证管理不善、材料不全、丢失未造成严重后果的;217考核、考试评审等作弊的或在考勤过程中弄虚作假的;218巡逻、检察人员未认真履行职责者;值班、门卫人员违反守护规定,擅自离岗或对出门物资无有手续放行,但未造成损失者;
f219无旷工一天者;220工作期间未经批准离岗、r