度产品开发计划；
3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪；
4、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，
使产品适应市场需求，增加竞争力；
f5、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认；6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管；7、建立健全技术档案管理制度；8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。9、及时完成上级领导交办的其他任务
岗位名称品保部
指数上级
岗位目的
部门职责：
对原料、半成品，出厂产品进行检验，确保不合格原料不投入使用，不合格半成品不流转，不合格产品不出厂
1、贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求；
2、负责推广运用质量管理的方法和工具；3、负责处理企业全面质量的日常工作，在出现质量问题时，有权停
止生产或停止交付的权力；4、负责确保检验工作有章可循，确保产品质量符合国家标准或顾客
的要求；5、负责采购物资、外协加工件，过程质量产品，最终产品的检验，
对检验结果的正确性负责；6、负责监视和测量设备的管理工作，建立监视测量设备的管理台帐
和负责周期定工作；
f7、负责企业试验室的管理和运行，定期进行产品的试验，并对试验结果的正确性负责；
8、负责对不合格品的控制和评审，做好不合格品的标识和隔离；9、负责对不合格品的调查分析，并提出纠正预防措施。
岗位名称
市场部
指数上级
岗位目的
根据市场情况，为公司创造利润最大化
部门职责：1、制定每月、季度、年度销售计划，进行目标分解，并执行实施；2、销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督；3、设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转，正常业务运作；4、建立各级顾客资料档案，保持与顾客之间的双向沟通；5、合理进行销售部的预算控制；6、研究掌握销售员的需求，充分调动工作积极性；7、制订销售人员的行动计划，并予以检查控制；8、定期收集并整理市场信息；定期把市场信息报备公司；9、预测市场危机，统计、催收和结算款项；10、做好销售服务工作，促进、维系公司与客户间的关系；
f14、组织、完成公司所属项目的销售15、对产品的修改与调整提出建议；
岗位名称售后服务部指数上级
岗位目的
维修产品，维护好顾客达到二次利润
部门职责：1、配合销售做好技术支持工作
2、负责项目现场安装指导、调试、故障处理工作
3、处理用户有关产品的疑问和投诉
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