治学习考核记录考核。1有完整的学习笔记，有按要求书写心得体会30分。2有笔记但内容不全，视缺内容等情况减01、02分等递减。3无笔记0分。1积极参加学校党委、工会等组织布置的各种活动得基础分46分。2在参与各种活动中获奖者分别按以下奖级给分：
一等奖04分；二等奖03分；三等奖02分；四等奖01分。3集体项目活动参与者，按获奖个人奖级的13给分。4学校组织的大型活动，全年每少参加一次，按活动次数的均分给予减分。5上级单位组织的活动及活动获奖，每个奖级比学校上述给分增加01分。6同项目多次获奖者，取其最高奖级得分计分。7宣传稿件等材料每报送一篇加005分；被学校自媒体采纳再加001分，
外媒体采纳加005分。
政工兼职（封顶03分）：兼支书03分；兼支委02分；市级要职07分一般职务按省、市、局、校分别给予07、05、03、01分。
1积极完成本职工作，事业心强，服从领导，积极完成学校科室交给的各项任务，能替学校科室分忧，不讲价钱，有集体荣誉感，团结同志，工作认真负责，对学生热心、耐心，积极主动20分。
考核评定部门支部考核，01分月学年末上
报考核结果同上
同上
同上各学科督导办教务科
4
f教师量化考核细则
一级指标
二级指标
M12职业道德
三级指标
M122为人师表
M123管教管导
分数1030
考核评分标准
考核评定部门
2打架、吵架、冷言恶语伤害他人，不服从组织安排，不团结同志，工作不认真，马虎大意，对学生缺乏耐心指导，造成不良影响分别按程度减2分、1分、05分。
1师德高尚，为人师表，廉洁从教，行为规范，言谈举止文明；服装整洁，仪表符合教师身份；上课时按要求穿工作服、佩戴胸牌10分（特殊情况例外）。
2不能按上述要求履行教师职责，违反教师道德准则，说脏话，仪表较差，不符合教师身份，无故不穿工作服上课等视影响情况分别减08、06、04、02、01分。
3违反师德师风不得分。1关心爱护学生，结合教学工作对学生进行积极的思想政治教育工作，严格管
理学生，发现学生违纪行为，能够积极管理制止，课堂秩序良好，多数学生能够注意听讲，任课教师课堂秩序良好10分。2对学生漠不关心，讽刺挖苦，打击报复，对学生违纪行为熟视无睹，未能够及时制止，造成不良影响；上课时，课堂秩序不好，违纪学生较多，教师未能及时认真管理，影响上课，按程度分别给予减1001分。3舍务值班：按照《舍务科值班教师岗位责任细则》要求，认真履行工作职责，按时到岗，作r