教师量化考核细则
考核内容分为四项：一、德（20分）二、能（25分）三、勤（20分）四、绩（35分）
一、德（20分）评价标准：政治方向明确，教育思想端正，职业道德高尚。量化依据：1、理论学习（6分）（1）积极认真参加集体学习，主动自学自悟，记好学习笔记（理论学习笔
记、政治学习、业务学习专题讲座记录、论坛资料等），《理论学习笔记》每学期不少于10000字。不全者视情况减12分。达到要求者得满分。（2）无故缺席一次扣一分。（3）早退、迟到累计三次扣05分，超过三次扣1分。2、尊重国旗、国歌（2分）（1）升旗仪式严肃认真，学期无迟到、缺席者，得满分。（2）旷一次扣1分。（3）事假、病假缺一次扣03分。（4）态度不严肃不规范，每人次扣05分。3．教育思想端正（5分）（1）关心学生身心健康成长，全面发展，面向全体学生，努力提高学生各方面素质，家长、学生评教满意率达80以上，得满分。（2）有如下情形者扣分：①把学生赶出课堂，每人次扣2分。②体罚或变相体罚，每人次扣2分。
f③留惩罚性作业，每人次扣1分。4、职业道德（7分）
爱岗敬业，以身作则，为人师表，爱生乐教，言行符合师德规范，热爱和维护集体荣誉；团结同行，尊重他人，有协作精神、奉献精神，遵纪守法。经教师、学生、家长、社会评价合格者得满分。
有如下情况者扣分：i言行违背规范，打架、骂人，每次扣3分。ii自由主义严重，个人言行影响工作秩序、他人工作，造
成同志间矛盾，影响团结，有失形象，扣2分。散布消极言论，讽刺打击先进，扣3分。
iii有乱收费，乱订资料事件，每人次扣2分。iv因工作不当，引发家长告状，产生较大负面影响，每人次扣3分。v学期内受党政纪处分和治安处罚者扣5分。vi大课间无故缺席每次扣05分。vii参加赌博或不符师德规范的行为，每人次扣2分。viii乱拿同事、学校书籍及其他财物，每人次扣2分。ix故意损坏或丢失公物，除经济赔偿外，扣3分。x教师穿着仪表，举止不文明者发现一次扣1分。
诸如：穿奇装异服，穿拖鞋、跨栏背心、超短裙，在教室内吸烟，坐课桌，随地吐痰、扔杂物。说话粗野等不文明行为。二、出勤与工作态度（20分）（一）出满勤干满点，得全分10分。
1、旷课、漏课，一节扣2分。2、事假累计半天，病假一天扣05分。3、迟到、早退累计三次扣05分。
f（二）工作态度（10分）
服从组织、忠于职守，工作积极主动，一丝不苟，完成任务好。遵守
工作纪律，服从工作r