格控制加班，严肃加班纪律，不得弄虚作假，不得消
极怠工，如有以下情况出现则按公司有关规定严肃处理：1、因工作需要而被指派加班的，无特殊理由推诿者，按旷工情
节论处。2、在加班期间迟到、早退者，按正常工作时间的迟到、早退情
节2倍处罚。3、加班期间消极怠工，在指定加班时间内未完成交付的应完成
工作者，取消加班补偿，并视情节轻重惩处。4、为获取加班补偿，采用不正当手段（如“正常工作时间故意
降低工作效率”、“虚增工作任务”等）取得加班机会进行加班者，一经发现并核实，取消加班补偿，并视情节轻重惩处。
七、本规定自2011年2月执行。
丽水正阳电力运行维护有限公司
二○一一年二月十日
f姓名请假种类或
事由
请假时间
部门负责人意见
公司领导意见
姓名请假种类或
事由
请假时间
部门负责人意见
公司领导意见
请假条
所在单位部门
本人签名：年月日
签名：年月日
签名：年月日
请假条
所在单位部门
本人签名：年月日
签名：年月日
签名：年月日
f加班审批表
姓名加班事由
所在单位部门
加班时间
签名：部门负责人
意见
天数
年月日
公司领导意见
签名：
年月日
姓名
调休事由
调休时间
签名：部门负责人
意见
调休审批表
所在单位部门
剩余天数
公司领导意见
年月日
签名：
年月日
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