加班调休管理制度
第一条目的：11为提高效率，兼顾公平，保障员工正常作息时间，为明确加班审批
程序，特制定本制度第二条适用：
21适用于仲伯公司全体员工加班和调休。第三条责任：
3．1、本部门人员的加班管理，对本部门加班情况进行例行监督检查，同时按规定程序将本部门人员的加班情况报至综合部，并负责对加班情况进行监督核实。
3．2、各部门负责人对所管部门人员的加班频次、时间安排，部门经理负责审核，综合部进行确认并备案。
3．3、各部门负责人和综合部主管统一管理。第四条出勤规定：
41、生产部生产人员，根据生产需要有生产部统一安排；需要加班或活工部分，由生产主管签字，交办公室备案并打卡记录。42、仓管部人员，每周休息一天，节假日上班的或周日上班的，给予当月调休；因工作需要，无法调休需要加班的，由仓库主管签字，交办公室备案并打卡记录。43、销售部、财务部及行政人员，每周休息一天（周六或周日），节假日正常休息，如果节假日因工作需要加班的，给予当月调休；特殊情况，需要加班无法调休的，由所在部门主管签字，交办公室备案并打卡记录。44、生产主管和仓库主管，原则上每周休息一天（两人不能同一天休息），节假日值班的，两人可以轮休（当月调休）；特殊情况需要加班的除外。45、司机原则上每周上班6天（星期六、星期日可以照常上班），有事时，可以调休；不休息上班的，按加班对待。第五条加班申请及记录51、加班打卡无论是工作日、周末或是假日加班，加班者均应如实打卡，记录加班时间，以便统计出勤。第六条附则61、本制度之解释权归公司办。62、本制度适用于公司全体员工。63、本制度自2013年08月01日起执行。
洛阳市仲伯稀有金属材料有限公司2013731
f仲伯稀有金属材料有限公司
加班申请单
申请人
所在部门
职务
工号
加班事由
加班种类申请结算方式申请加班时间
实际加班考勤时间（由综合部管理部门填写）
□延时加班□换休
年月
□休息日加班
□法定休假日加班
□结算加班工资
日时至
年月日时
年月日时至
年月日时
累计（
）小时
审批意见
申请人签字
部门负责人审核
综合部负责人确认
总经办审核备案
员工姓名可换休时间
仲伯稀有金属材料有限公司
调休申请单
所在部门
职务
工号天小时
f换休截止日期备注
年
月
日
1员工换休时需将换休单附在请假单后作证明方可进行休假。2本换休证明单遗失不补。
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