，对各村半年工作进行了点评。
3
f六是完善落实了农村工作规章制度。为各村重新印发了《长清区村级规范管理工作实施细则》和《党支部工作记录簿》月份，成立。5了由组织、纪委、民政、经管四个部门组成的农村党建工作巡回检查组，每个季度对五个办事处分别随即抽取2个村进行检查，重点查看“三会一课”、党务、村务、财务公开落实情况及“双五”活动开展情况，并及时进行排名通报。（三）抓创新、促提升、见实效创新“三抓、四勤、四帮、三倾斜”的基层党建工作法。面上党建工作要“三抓”，即抓典型引导、抓重点村、抓难点村；对先进村、老干部要“四勤”，即勤看望、勤沟通、勤帮忙、勤表扬；对一般村、新干部要“四帮”，即帮出主意、帮解难题、帮提素质、帮树形象；对难点村、后进村要“三倾斜”，即领导力量倾斜、政策资金倾斜、人力人才倾斜。通过创新以上工作方法，全镇基层党组织普遍呈现出健康、向上、进取的态势。1、先进村更加先进。以桃园、岳庄、井字坡、孔庄、积峪、宋庄等为代表的一大批叫得响、树得住的村更加先进，在各项工作中真正起到了标杆作用。2、一般村进步明显。黄草、高庄、上龙等7个村分别在好班子、好制度、好思路、好阵地、好服务五个方面取得明显进步，已基本达到先进村标准。3、后进村、难点村转化升级取得明显成效。一是强力推进了青北村村委换届选举工作，及时进行总结，得出了针对难点村换届的6条经验，即领导支持是关键、群策群力是保障，超前谋划是前提，依法推进是基础，深入解决是途经，发动群众是法宝。青北村换届后，我们及时靠上工作，指导该村内强素质、外树形象，各项制度逐步健全
4
f完善，三个多月的时间开展了大量惠民生、得民心的工作，现在青北班子团结、群众拥护，已基本达到了先进村标准。二是未换届村工作扎实推进。对四个未换届村的总体思路是做好稳控、统一思想、推进工作、择机换届。区镇纪委加大了对西野老村违纪案件查处力度，结案后即可启动换届；区委组织部多次到靳庄村走访调研，进一步统一了干部思想，抓稳定，促工作，求发展，现该村村情基本稳定，各项工作正常开展，但是该村家族派性斗争异常严重，遗留问题多，换届时机尚不成熟；土门、青南两个村的稳控工作扎实有效，正在研究推进村委换届。三、“第一书记”工作开展情况我镇共有上级选派的“第一书记”16名，市直单位选派3名，8名住村，8名不住村。区委动员会后，我们开展了以下五项工作。一是召开r