能力，有效预防突发安全事故发生，将突发性事故所带来的危害降到最低点。
6、充分利用微信平台、内部报刊、电子屏、板报、标语等形式加大职业病危害、防治宣传。在企业内部重点区域、醒目位置，设置警示标识，明确可能产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。依法为从业人员配备符合国家或行业标准的防护用品用具，并监督从业人员正确佩戴和使用。加强作业场所职业危害防治，定期组织职业危害因素检测和现状评价，切实保障职工安全健康权益。
二、安全预防控制体系建设的基本流程构建双重预防机制流程图（略）三、安全预防控制体系建设的具体做法（一）安全风险辨识
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f面向全司所属客运分公司、汽车站场，全面展开系统的安全风险辨识活动。充分考虑人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境、管理缺陷四种因素，采用“《企业职工伤亡事故分类》（GB64411986）”、“安全检表法（SCA）”等对安全风险进行辨识。
具体做法一是向各级管理人员和全体员工做好宣传培训工作，使大家明确安全风险辨识的目的、必要性、指导思想、基本原则和具体开展的方法，解决为什么要开展、怎样进行的问题，为企业正确而顺利地开展安全风险辨识创造有利条件。二是各单位、部门、班组将辨识项目层层分解，明确各自应辨识的项目、依据、标准和方法。三是组织各单位、部门、班组进行自查，发现的问题如实登记在《安全检查登记表》、《危险源辨识登记表》等上，汇总后上报。四是安全管理部门提前组织对各单位安全风险辨识人员进行培训，编制下发模板，专人负责日常指导，填写《风险管控责任和管控措施清单》，清单包括风险点名称、位置、类别、可能导致的危害、责任部门、责任人、管控措施、处置措施等内容。
（二）安全风险评估与分级聘请专业人士，抽调技术骨干，成立查评组，采用“危险源辨识、评价半定量分析LECD评价法”对各单位、部门、班组辨识出的结果进行专业评价，将危险源分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级风险，Ⅰ级为重大风险，Ⅳ级为低风险，分别用红、橙、黄、蓝四色对应标示，制定“营运线路危险路段分布图”、“班线风险点一览图”、“各区域安全风险等级四色分布图”等。共辨识出Ⅰ级风险、危险源x处，Ⅱ级
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f风险、危险源x处，Ⅲ级风险、危险源x处，Ⅳ级风险x处，合计x处，全司无重大危险源。
（三）安全风险管控市第一客运公司结合道路旅客运输行业特点与企业实际，狠抓日常安全管理工作，不断突出管控措施对降低安全风r