商务科、研发中心技术科通讯补助为100元月。7124其他有需要通讯补助或调整通讯补助标准以【请示报告】至人事行政部申请调整。
72工龄补助：721基于员工在公司的服务时间给予的补助，具体标准如下：
工龄
1年2年（不含）
2年3年（不含）
3年4年（不含）
4年5年（不含）
5年及以上
工龄补助
￥100
￥200
￥300
￥400
￥500
722工龄补助管理规则7221工龄补助以整年数为计发标准，当月满整年数，则从当月开始计发或调整工龄补助；
7222工龄补助以出勤为计发基础，无薪假大于11个工作日者，当月工龄工资减半；当月未出勤，则当月无工龄补助；723年终年会时，公司向年度内服务满5年的员工颁发“五年员工贡献奖”，并颁发奖品“员工感谢碑”及奖金10002000元，视公司当年经营情况由人事行政部申请。
73误餐补贴
731奥能工程塑料有限公司为职员工提供免费供餐，若管理序列、技术序列、综合序列员工因公外出
f或公司原因未能在供餐时间内在含食堂就餐，公司提供相应餐费补贴。
732厂内误餐：按岗位班次之工作时间内，因公司原因未开餐，给予早餐5元，中餐、晚餐、宵夜10元餐的餐费补贴；
734厂外误餐：按岗位班次之工作时间内，因公外出未能在食堂就餐，给予早餐10元，中餐、晚餐、宵夜20元餐的餐费补贴。
735天行健塑胶原料有限公司员工因公出差（不在东莞市内），给予早餐10元，中餐、晚餐、宵夜20元餐的餐费补贴。
74高温补贴
741职员工每年610月享有的高温补贴，发放标准为：
7411工作区域没有空调的高温补贴为给150元月；
7412工作区域是在有空调及无空调之间变动的，高温补贴为100元月；
7413工作区域有空调的高温补贴为50元月。
75技能工资
751基于激发员工工作热情，提升工作效率，对生产部、品质部、计划部仓库组设定技能工资。
部门
岗位技能工资发放标准
生产部
操作工0300元1、掌握挤出机操作，独立负责1条生产线的开机作业者，100元班月；
2、独立开机满一年，无重大生产作业异常者，递增为200元班月
品质部
检测员100400QC员元
1、正式品检员工（检测员、IPQC、IQC、OQC等）者，100元2、熟练掌握品检技能（仪器操作、品质流程判定作业）满6个
月者，递增为200元
3、满1年以上，熟练且优秀之品检人员可带班作业（检测白夜班、QC白夜班）者，递增为300元
计划部仓物流员0300元1、、有叉车驾驶资格证，会熟练驾驶操作叉车者，100元月；
库组
2、独立承接库区管理者（成品仓或原料仓），200元
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