保安人员考核细则
韶关市汇编号
BA1
考核内容
考核标准
1、上班迟到或早退；
2、未请假外出，不按时请销假。
出勤
3、无故旷工三天以上的作违纪辞退处理；4、未提出申请，而且未经公司批准擅自休假的，作违纪辞退处理；
5、以非真实事由，申请请假的；
考核方式
月检
考核分数2分2分5分2分2分
评分标准
每发现一次扣2分每发现一次扣2分每发现一次扣5分每发现一次另扣2分每发现一次另扣2分
1、严重失职而造成重大事故的，作违纪辞退处理或交公安机关处理；2、因失职尚未造成严重后果又及时报告的扣；3、当值时，发生案件未及时处理报告的，作辞退处理；4、不按规定办理请、销假手续或请假后无特殊情况不按时归队的；
BA2遵规守纪5、请假后在外做违法乱纪造成不良影响或造成空岗一天的，作违纪辞退处理；
6、未经同意，私自挪用、侵占业主或公司财物的；7、当值时脱岗2分钟5分钟的；8、无故不参加例会、训练、培训者9、未经班长、队长或上级主管领导批准自行调班、顶班造成空岗的，作违纪辞退处理。
月检
3分
每发现一次扣3分
2分每发现一次另扣2分
3分
每发现一次扣3分
2分
每发现一次扣2分
1分
每发现一次扣1分
2分
每发现一次扣2分
2分
每发现一次扣2分
2分
每发现一次扣2分
2分
每发现一次扣2分
1、遵守国家政策法律、法规、遵守社会公德及职业道德，遵守本公司规章制度，如有违反扣考核分。
2、人事部门要求如实填写各类表格，提供有效证件，不得有隐瞒或假造，否则扣分处理。3、按照本公司的要求接受业务指导、各类培训及考核，否则扣考核分处理。4、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务，否则扣分处理。
5、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留，否则扣分处理。
BA3
员工守则
6、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉，如有不符合规范要求的扣分如造成严重后果的作违纪辞退处理。
7、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生，否则扣分处理。8、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象，否则扣分处理。
9、衣容整洁，精神饱满、待人热情，文明用语，否则扣分处理。
月检
2分
每发现一次扣2分
1分
每发现一次扣1分
2分
每发现一次扣2分
1分
每发现一次扣1分
1分
每发现一次扣1分
3分
每发现一次扣3分
1分
每发现一次扣1分
1分
每发现一次扣1分
1分
每发现一次扣1分
fBA3员工守则
编号考核内容
考核标准
10、关心企r