党组织要坚持实事求是、与时俱进的发展观，将学习型党组织建设与企业改革发展结合起来，引导广大党员在实践中深化学习，通过学习不断丰富自身学习和服务经验，提高群众工作效率。同时采用参观访问、影像资料、党员活动、典型宣传等多种手段加强企业党员思想教育，开展理论学习，让党员干部学习他人先进的工作经验和方法，并对党员干部思想问题加强疏导、教育，以形成争先创优、积极向上的内部氛围，促进企业快速发展。综上所述，在新形势下，推进企业基层党建工作是时代发展给企业提出的要求。因此，企业党组织要正确认识党建工作与企业发展的密切关联，摆正党建工作的位置。然后，根据企业、各部门生产经营要求，要求基层党组织做工作、尽义务、促发展，以打造企业党建工作与中心工作联动互补、同频共振的发展格局，促使企业党建工作和经济建设再上新台阶。参考文献：
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1秦鹏抓好基层党建工作推进企业可持续发展J三峡大学学报（人文社会科学版），2016，03：63652曹慧敏增强企业基层党建工作途径的探析J改革与开放，2013，10：16173王萍新形势下企业基层党建工作方法与途径初探J办公室业务，2014，23：43
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