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浅谈新时期下推进企业基层党建工作的途径
作者：耿保彬来源：《企业文化下旬刊》2016年第11期
摘要：基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，基层党建工作是确保企业可持续发展的基础保障。在新形势，企业基层党建工作也迎来了新的问题和挑战，拓宽企业基层党建工作路径也成为企业面临的新问题。文章结合企业党建工作现状，就新时期基层党建工作推进途径进行了探讨、分析，希望能对企业基层党建工作发展有所帮助。关键词：企业；基层党建；工作途径基层党组织肩负着联系群众、将党的政策路线落实到基层的重任，在企业改革多元化、管理现代化转型过程中，基层党组织都发挥了重要作用。但是，随着企业经营管理、资本管理方式的调整和转变，企业基层党建工作工作目标和工作环境都发生了新的变化。这就要求企业党组织高度重视基层党建工作，积极推进基层党建工作不断向前发展。那么，在新时期，如何推进企业基层党建工作不断向前发展呢，笔者认为，重点要做好以下几点：一、围绕中心工作，将党建扎根生产管理十八大不仅就如何开创中国特色社会主义事业新局面作出了战略部署，还就党的建设工作做出了重要指示，围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，是党中央对新时期党建工作的根本要求，也是扩大党建工作覆盖面，提高基层党组织的凝聚力和战斗力的关键。因此，企业党组织要以此为指导，严格按照“党政同责、一岗双责”要求，找准党建工作与中心工作的最佳结合点，围绕中心工作突出服务，以体现党组织在企业发展中对积极作用。以石油企业为例，安全生产是企业的中心工作。因此，石油企业基层党组织要将安全管理纳入党建范畴，找准党建工作与安全生产工作的结合点，通过“四个融合”，提高党建工作的实效。所谓四个融合，即基层党建思想、服务平台、工作考核、文化与安全生产工作的融合。其中，党建思想与安全生产工作融合，指企业党组织要根据员工思想问题，建立职工思想教育和保证体系，以化解企业内部矛盾，提高企业的向心力和战斗力。平台融合指党组织要积极借助各种平台对员工进行安全生产宣传和教育，以提高员工的思想觉悟和安全意识。工作考核融合指党组织要将党员日常安全考核、工作能力考核纳入党员考核范围，加强党组织与企业中心工作的联系。文化融合指基层党组织要将党建文化与企业安全生产文化结合起来，利用文化宣传、文化活动推动企业的和谐、稳定发展。二、寻找党建工作突破点职工是企业r