卫生局政府信息公开责任追究制度
第一条为保证市卫生局政府信息公开工作规范进行，保障
公民、法人和其他组织依法获取政府信息，根据《行政机关公务员处分条例》和《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定，制定本制度。第二条第三条本制度适用于市卫生局各科室工作人员。本制度所称责任，是指市卫生局各科室及其工作人
员在履行职责时，违反政府信息公开有关规定，造成不良影响或产生严重后果时所应承担的责任。第四条政府信息公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、
惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合的原则。第五条市卫生局政府信息公开工作领导小组办公室负责对
违反政府信息公开有关规定的行为进行调查，并提出处理意见。局政府信息公开工作领导小组负责追究、处理。第六条局机关各科室工作人员违反政府信息公开有关规
定，具有下列情形之一的，追究其科室主要负责人和直接责任人的责任：（一）按照有关规定应公开的信息而没有公开的；（二）局政府信息公开流于形式，不履行承诺；（三）应当公开的局政府信息没有按要求公开，造成不良影响的；
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f（四）不及时受理群众的公开申请，不认真处理群众的举报投诉，对有关责任人员包庇纵容，不向群众公开处理结果的；（五）违反政府信息公开其它规定，应当进行责任追究的行为。第七条违反政府信息公开有关规定公开局政府信息，造成
不良影响的，按以下规定区分责任：（一）未经市卫生局保密审查，未经局主管领导审核批准公开局政府信息的，由直接承办人承担全部责任；（二）经局主管领导审核批准或同意公开局政府信息的，由局主管领导承担主要责任，直接承办人承担次要责任。领导直接授意，承办人提出异议，未能改变领导意见公开局政府信息的，承办人不承担责任；（三）经过领导班子集体讨论决定做出的违反政府信息公开有关规定的具体行政行为，由主要领导承担主要责任，其他领导成员承担次要责任。第八条对违反政府信息公开有关规定的局机关各科室及其
工作人员，按以下规定追究责任：（一）情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正；（二）影响正常工作或者给群众利益造成损害的，对有关科室提出批评；对有关责任人给予通报批评，责令做出书面检查；
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f（三）情节严重、影响较大的，对科室或部门给予通报批评，责令限期整改；对相关负责人予通报批评。造成严重后果的，视情节给予相关责任人政纪处分；（四）构成犯罪的，r