XXX镇卫生院2012年基本公共卫生服务项目分工及考核标准
考核指标考核内容
1制订符合要求的基本公共卫生服务项目年度实施方案和工作指标。2当年召开了开展公共卫生服务工作的专题会议。组织保障（1分）工。4、乡镇卫生院建立乡村医生基本情况登记表、村卫生站站长情况登记表、村级疾控、妇幼人员登记表。资金保障（2分）设立基本公共卫生服务补助经费收支专帐，补助经费专款专用，严格按照川财社201121号文件执行3乡镇卫生院、社区卫生服务机构建立开展公共卫生服务工作领导小组，要有负责人、具体公共卫生人员及职责分查阅相关文件、资料
考核方法
评分细则
1有完善具体的公共卫生服务项目实施方案，得05分；不完善不具体酌情扣分；无则不得分。2召开过专题会议，查会议记录、签到册等，有则得02分；无则不得分；资料不全酌情扣分。3有公卫领导小组且职责分工明确，02得分（社区卫生服务机构得03分）。4登记表齐，01分，得缺一项扣005分。
实际得分
查阅相关资料、账目。
无专帐扣1分，未专款专用扣1分。1每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心不少于5名专兼职公共卫生人员，达标得2分；社区卫生服务站不少于3名专兼职公共卫生人员，达标得2分，未达标不得分。2组织相关人员进行了公共卫生服务项目相关培训得05分；培训达标情况现场抽3人书面考试，不达标扣05分；资料不齐每缺一项扣01分，扣完为止。3公共卫生人员待遇不低于单位在职人员平均水平。低于平均水平扣05分。有实施计划（文件形式）得05分；下沉工作正常开展得05分。
1按照市、区文件要求落实规定数量公共卫生工作人员，人员保障（3保障公共卫生人员待遇。分）训通知、签到、照片、培训资料及考试试卷。查阅相关文件、资料、2组织开展公共卫生服务项目相关培训并考试，要有培照片、记录、证件等
职能下沉（1分）
按照区卫生局印发的基本公共卫生服务工作下沉文件，拟定机构开展工作的实施计划（职责分工）。
查阅相关实施计划（文件形式）实地调查下沉工作开，展情况。
1
f考核指标
预防保健科（公共卫生科）的建立（1分）
考核内容
组建预防保健科、站（公共卫生科）。执行区预防保健站、科（公共卫生科）建设及管理办法并上墙。
考核方法
评分细则
成立得05分；有管理办法并上墙得05分。
实际得分
查阅相关文件资料
1接受上级检查顺利过关，得02分。上1认真接受上级每一次组织的相关技术指导、督导检查，检r