金。第二十四条公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其它工作用品必须采取转帐结算方式，不得使用现金。第二十五条日常零星开支所需库存现金限额为2000元。超额部分应存入银行。第二十六条财务人员支付现金，可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得从现金收入中直接支付即坐支。因特殊情况确需坐支的，应事先报经总经理批准。第二十七条财务人员从银行提取现金，应当填写《现金领用单》，并写明用途和金额，由总经理批准后提取。第二十八条公司职员因工作需要借用现金，需填写《借款单》，经会计审
f核；交总经理批准签字后方可借用。超过还款期限即转应收款，在当月工资中扣还。第二十九条符合本规定第二十二条的，凭发票、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，总经理批准后由出纳支付现金。第三十条发票及报销单经总经理批准后，由会计审核，经手人签字，金额数量无误，填制记帐凭证。第三十一条工资由财务人员依据总经理办公室及各部门每月提供的核发工资资料代理编制员工工资表，交总经理签字，财务人员按时提款，当月发放工资，填制记帐凭证，进行帐务处理。第三十二条差旅费及各种补助单包括领款单，由部门经理签字，会计审核时间、天数无误并报送总经理签字，填制凭证，交出纳员付款，办理会计核算手续。
第三十三条出纳人员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付。帐目应当日清月结，每日结算，帐款相符。
第五章会计档案管理
第三十四条
凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。
第三十五条
会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章包括
f制单、审核、记帐、主管，由总经理指定专人归档保存，归档前应加以装订。第三十六条会计报表应分月、季、年报、按时归档，由部门经理指定专人保管，并分类填制目录。第三十七条会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经总经理批准。
第六章处罚办法
第三十八条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本人月薪1倍：（一）超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的；（二）未能及时准确提供公司经济运行质量情况的；（三）未能按时完成月度、季度、年度财务报表，影响公司资质信誉的；
（四）未能严格遵照年度财务预算计划，有效考核，出r