更广、更深的国际管理视野与知识分析能力，也必须建立敏锐的危机处理能力，以应付捉摸不定的人力资源流失风险。快速掌握人力市场的波动情况外，要更能理解企业管理工作，在了解公司的运行操作之后，可以适当的向管理层发展，向着更高的职位进军。
f第五篇灵活调整时代是不断发展的，在做好自我定位的同时，也应顺应时代发展，并不断加以
调整，通过了解不断发展的行业变化，熟悉并快速适应变化与发展，才能更好的实现自己的理想。一、中期目标可能出现的问题及其修正1、若我没有考取研究生，我会选择就业2、若我的实习待遇与我同等水平的职员差距过大，我会重新选择实习公司3、在实习初期，若我没能找到合适的工作，我会从事助理等职位，积累经验。二、长期目标可能出现的问题及其修正1、在工作后，若我发现自己的不适合人力资源管理专业工作，我会选择作家，文艺方向发展2、在工作后，若我不能适应公司的环境或管理，我会选择自己开办企业管理咨询公司3在工作后，若我不能在北上广地区的世界500强企业，我会选择自主创业或在本地的大中型企业发展
f结束语
在这里要特别感谢方守林老师的悉心指导和同学们在完成这篇职业生涯规划方面的帮助。我会在今后的学习生活中不断完善自我，积极学习人力资源管理相关的知识，随着时代的发展及时充实自己，具备良好的人力资源管理职业素养与能力，为自己的理想不断奋斗与进步。
fr