年）
1、英语过六级2、取得人力资源管理师三级证书；3、考取会计从业资格证4、管理类研究生5、积极参加实习，并争取留在实习单位（二）长期规划（20182020年）1、成为中小型企业人力资源管理专员2、广泛搜集就业信息，参加各种大小型招聘会，争取进入世界500强企业的人力资源部担任人力资源专员3、广交朋友，培养人脉，吸取其他人的工作经验，结合自身的经历，不断完善自己4、取得人力资源管理师二级证书5、外资企业人力资源总监
f第四篇行动计划与策略一、学业有成期
充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，为自己补充所需的知识和技能，并作为就业准备。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等充分利用学校或社团提供的培训机会，争取更多的培训机会，提高自己的知识能力。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，用真心交往，多结交益友。在完成学业的同时，考取相应的资格证书，做好迈入社会的第一步。
二、求职面试期
面试是毕业生求职的必经过程。面试看似简单，只需在几分钟内，回答招聘官提出的几个问题，但是面试又很重要，通不过面试，一份工作就没有希望了。所以在面试中，必须要尽量避免错误的发生，做好充分的准备，通过面试官的考验。
三、熟悉适应期
刚开始工作时必须先适应企业的文化，我必须要去了解文化，处世方式，使自己尽快成为为其中的一份子，多听少说，对于不熟悉不了解的东西，不能想当然，而是想方设法的需求解决途径并予以验证，无法验证或者根本没有头绪的东西，一定会主动地向老员工礼貌而又谦逊的询问，并且记住方法在熟悉了自己的工作之后，要不断地积累自己的工作经验培养自己吃苦耐劳的精神，成熟稳重的工作作风，认真严谨的工作态度，创新的工作理念。与上司和同事搞好关系，相处融洽，在工作中充分发挥自己的优势和才能，定期参加技能培训，避免知识的老化和落后。并且在这期间拿到人力资源师二级证，在这阶段工作有可能变动较为频繁，根据自身情况，把握时间，适当地变换自己的工作环境，找一个更适合自己的工作，与此同时在变换后要尽快适应。树立自己正确的人生价值观，社会观，并且增强自己的心理承受能力，加强对周围环境的适应能力，争取做到家庭事业两不误。
四、稳步发展期
通过几年的实际工作经历，建立广泛的社交范围，具备应付突发事件的能力和r