××市××公司供热蒸汽管道
施工组织设计（通用方案）
编制：审核：批准：
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f××市××设备安装公司2012年08月27日
1、编制说明
本施工组织设计是为××市××公司供热蒸汽管道工程需要编制的，是在经济上合理、技术上可靠的前提下，满足业主提出的要求；本工程始点20th锅炉房分汽缸出口至生产1＃2＃车间的反应釜入口，管道全长2500m规格273×6，管道设计压力：16MPa，设计温度：300℃，管道设计材料：20＃（GB3087）本工程施工是根据公司在管线安装工程施工方法结合以往同类工程的施工经验，并结合本单位施工能力、技术水平、机械设备装备情况和依据本工程的特点制定的。
2、编制依据
21××市××公司供热蒸汽管道工程施工图；22《压力管道规范工业管道》GBT20801200623《工业设备及管道绝热工程施工及验收规范》（GB501262008）；24《工业金属管道施工规范》（GB502352010）25《现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范》（GB502362010）；26《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ462005）；27根据施工现场实地考察情况、施工单位实力和材料供应情况等。
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f3、工程概况
31工程概述及设计范围建设单位：××市××××设计单位：XXXX设计院承包范围：xxxx工程等图纸所示全部内容工程类别：蒸汽管道安装工程32设计原则及设计参数321本工程设计压力为16Mpa，试验压力位24Mpa。322架空敷设。323管道属于工业管道GC2级。
4、施工准备
41组织管理准备公司立即组织各有关职能部门召开本项目施工动员会，正式组织施工工程项
目部。各职能部门根据本工程特点和要求做好相应的准备，将各自业务工作纳入计
划内，准备为项目部开工提供有力的保障。项目部自身做好对公司各业务部门的接口工作，建立起与业主、监理、监督
检验部门的质量检查、安全检查等单位的联络。公司提供有关文件资料，并协助业主办理工程开工手续。
42人力资源准备根据优化组合、竞争上岗的原则确定进场施工人员的工种、人数后，由办公
室组织人员、办理进场手续，办公室、技术科、生产科、项目部共同组织开工前
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f对各工种人员进行技术培训。421结合本公司ISO9001质量保证标准模式，严格要求现场施工人员要按程序办事，用本公司各工种作业指导书和相应的国家施工技术规范指导施工。422结合本工程实际情况，搞好技术培训和技术交底，做到有的放矢，在开工前的培训中，由公司组织一级技术交底，各专业工长及工程技术人员对各工种人
培训，结合工程图纸及现场的实际情况，把在r