附件1：
员工培训需求问卷调查表
年月日培训是企业经营管理中不可缺少的重要环节，为了配合企业战略发展需要以及更好的提升公
司员工职业技能，公司将组织开展员工培训，请您根据实际情况填写调查问卷，感谢您的配合。
姓名
性别
年龄
部门
职务
入司时间
您认为培训对于自身发□开阔视野
展的作用
□增强沟通
□提高技能
□端正态度
□可升职、加薪□其他（
□增加知识）
您喜欢哪种培训方式
□课堂讲授□操作示范□多媒体试听□案例研讨
□游戏培训□专门指导
□模拟培训□其他（）
您期望的培训时间安排□上午□下午□晚上□周末□其他（
）
您希望参加的培训课程
□质量管理培训□专业技能培训
□自我发展类培训□职业素养培训
□管理与领导能力培训
□其他（
）
您认为合适的培训频率□每月一次□每两月一次□每季度一次□每半年一次
在您当前工作中，您面临最大的问题是什么，急需要参加哪些类型的培训（与职务要求相比，您还欠缺哪些方面的知识与技能，需要借助哪些培训来提高自己）
您对个人未来发展有什么计划（近期中期远期）
您对公司开展培训有哪些建议
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