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f企业职工信息管理系统
摘要
随着科技的不断发展，企业的不断壮大，传统的企业人事管理主要以人工为主，人工管理既费力、费时，又容易出现错误，严重制约了企业员工管理的实施，目前人工管理已不能满足市场的需要，所以建立现代化的智能化的企业职工信息管理系统势在必行。这样可以提高企业的管理效率，同时减轻了人事部门的工作量，使原本复杂和枯燥无味的工作变得简单而轻松。企业职工信息管理系统是一个基于CS模式的管理系统。
关键字：企业职工信息管理系统，CS模式
f第一章绪论
11相关背景
面对市场的迅速变化，各种行业之间的竞争越来越激烈，企业战略应用也必须具备全新的视野。企业首先需要新的、创新性的MIS，它不仅能驱动企业向前发展还能够增强和扩展企业现有的综合管理水平。员工管理是企事业单位管理工作中重要组成部分之一，科学有效地搞好员工管理工作，使之更好地为企业其他管理工作提供优质，高效的服务。传统的员工管理是主要以人工为主，人工管理既费力、费时、又容易出现差错，严重制约了企业员工管理的实施，也影响企事业其他管理事务处理的效率与质量。通过使用本系统，要让企事业单位的人事档案管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企事业单位各项管理工作更有效率的目的。在这种情形之下，也算是对自己能力的一种考查，我们做了企业职工信息管理系统。
12开发目的
现在是一个信息化的时代，计算机技术已经应用于各个领域，我们希望每一个企业，无论其性质和大小，都能充分利用好现代社会中的先进技术，减少无谓的人力和物力，提高生产效率。
13论文内容
该论文主要包括该系统的需求分析，运行环境，数据库的详细设计以及各个功能的模块简介。
14意义
编写该论文的主要意义是让使用该系统的人可以清晰地明白该系统的主要功能，使用户可以合理的应用该系统，减少由于用户的不当操做给该系统所带来的危害。
f15分工
张莎莎：主要负责财务管理及打印报表模块；闫俊丽组长：职工档案管理模块及数据库的详细设计；郭入梅：主要负责请假考勤管理及奖惩情况管理模块；吴奎：主要负责职工管理模块和密码修改模块
f第二章系统需求分析
21系统功能需求分析
企业职工信息管理系统要满足六个方面的需求，包括系统管理员企业职工人事管理部门财务管理部门部门的各级管理者和企业的高层管理者。在企业职工信息管理系统中最主要的角色就是企r