16第四章员工职业发展通道发展篇1741制定员工发展计划1742纵向发展2043横向发展21第五章做最优秀的实践者成就篇2351绩效激励制度2352人才储备与梯队建设24第六章职业发展相关培训2561培训工作的意义及作用2562培训机构2663培训计划2664职业发展相关培训27第七章附录3171职业发展制度的修订3172职业发展申诉31
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言
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