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二局股份有限公司颁发奖状和证书,给予精神和物资奖励。公司人力资源部应将荣誉记入小组成员个人档案作为考核晋级的依据之一。
第二十八条各级荣誉奖的奖金分配、发放方案1、获公司级优秀QC小组,主笔人所得奖金为下发奖金的50,总工为10。其余由小组长拟定分配方案,报项目总工程师和经理签认后发放。2、获中铁二局股份有限公司优秀QC小组,按中铁二局股份有限公司文件规定奖金额的80下发经理部,主笔人所得奖金为下发奖金的50,总工为10,其余由小组长拟定分配方案,报总工程师和经理签认后发放。3、获省、部级优秀QC小组和全国优秀QC小组,按中铁二局股份有限公司文件规定,由安质部根据具体情况拟定分配方案,报公司总工程师签认后发放,其中,主笔人及发表人所得奖金为下发奖金的55(主笔人:45,发表人10),总工为10,公司修编人员所得奖金为奖励额的10。4、为充分调动人员的积极性,考虑部分项目存在主笔人及部分相
f关人员调离、待、离岗等情况,依据以上分配和发放方案,由安质部核定该部分人员的奖励清单。
第二十九条公司的员工代表大会有权监督本细则的执行。每年公司体系内审及其它专项检查期间,将对各项目的奖励发放情况进行检查。对弄虚作假、骗取荣誉者,由批准单位撤销其荣誉称号,并追回奖金,情节严重的要通报批评直至追究单位领导责任及对当事人进行处分。
第六章附则
第三十条本细则适用于公司所属各单位。第三十一条本细则从公布之日起施行,原二司安(2005)156号文作废。第三十二条本实施细则由公司安质部负责解释。
附件一、质量管理小组成果发表评分标准附件二、“创新型”课题QC小组说明附件三、全面质量管理活动罚则明细附件四、质量管理小组活动荣誉奖、质量管理小组成果价值奖附件五、QC小组活动记录附件六、质量管理小组基本情况调查表
f附件一:
质量管理小组成果发表评分标准
项目
评分内容
得分
一、注册、课1、注册登记符合规定,注册登记表、课题登记表符合要
题登记5分求;2、小组历年发表成果情况。
二、成果认证成果由技术、生产、财务及有关部门认证,并已经二个
5分
月实践考验,成果认证书符合要求。
1、在正常情况下,小组每月应有两至四次活动,特殊情
三、小组活动况及个别月份小组至少活动一次;2、小组活动记录齐全、
10分
完整、真实。活动记录与登记课题、成果材料相一致;3、
小组成员的质量管理教育达到规定要求。
四、选题10分
1、选题目标明确,根据本单位r
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