全球旧事资料 分类
,请相信勤能补拙,
f请用心准备,因为这里就有一个口才不好的人拿了高分得第一了,这人就是我。19、自信、自信、自信这里再强调一下,要自信,会的题目要自信,不会的题目也要自信,就算你不会,你去乱扯如果你自己都不信,更不用说考官了。要有舍我其谁的气魄,讲话时候,别吞吞吐吐,要干净利落,声音洪亮。20、以后当上公务员了,真正的为人处事可以用面试套路。第二篇、题型与套路(1)题型公务员面试题型大致有以下几种,了解题型是什么,主要是为了让心里有个底,避免出现紧张情绪,同时各位可根据题型写套路,自己总结,这样就能达到“无所惧”的境界了。A.时政热点、社会现象B.哲学(内外因、量质变、共性个性、客观规律、矛盾双方转化、主次、认识论、发展……)、道理、观点面试此类题最多C.人际关系经常考D.组织活动E.应急行动E.常规题(求职动机、个人情况、录用以后怎样开展工作(关于职位)等)F.特殊分三种I.串词、讲故事(可拉高一下,如组句时说西湖风景很美,可以拔高一下,说,要是每个地方都像这里一样,我们的祖国天更蓝,水更清,山更绿,那该有多好啊,我们人与自然的关系也会更和谐)II.漫画题(可以拔高,如与公务员挂钩,如:蜜峰采蜜图可以联系到公务员的为人民服务精神;再如井底之蛙,井外画着“野味店”,井里青蛙自白“唉,我也没办法”,可以拔高为人与自然和谐相处,和谐社会)III.排序(例:给几个要素,请给出排序,为什么?解这类题目并没有固定的正确排序,只需要给出合理解释即可。在建设社会主义新农村过程中,下列几个要素,请给予排序,一、资金;二、人才;三、科技;
f四、观念;又如,在求职过程中,有下列几个要素,请排序:一工资福利待遇;二、稳定性;三、发展空间;四、竞争性)(2)总套路I五段式(此乃面试最基本、最常用套路)观点是什么,解释词义,分析题目,承认现象,寓意是什么(举例,以下括号代表可有可无)影响,必要性(成绩、存在问题)怎么解决问题,对我们生活有什么启示公务员应该怎么做总之、相信……。II应急、遇到不利时(如人际关系)端正心态,稳定情绪贯彻总的原则具体问题具体分析(总结经验)(相信)III两句话,两面性A句话分析,说明B句话分析,说明处理好二者关系,综合说明,对现实启示IV组织题计划(论证)实施总结(3)具体套路I人际关系把握大原r
好听全球资料 返回顶部