同志要亲自抓，并确定一名负责同志具体分管这项工作。要把高层次人才开发工作纳入我州经济和社会发展总体规划，进一步解放思想，破除旧观念、旧框框的束缚，牢固树立人才是第一资源的观念，大胆培养、引进和使用高层次人才，促进优秀人才脱颖而出。设立州人才举荐奖，奖励推荐引进人才、促进我州经济发展的有功人员。实行人才开发目标责任制，建立州委、州政府领导与高层次人才联系制度。高层次人才开发的日常工作由组织、人事、科技部门负责。
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f各级各有关部门要从全州经济和社会发展的大局出发，围绕高层次人才开发的目标任务，充分发挥职能作用，密切配合，齐抓共管，努力形成高层次人才开发工作的合力。
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