f学生毕业设计（论文）评审表
学生毕业设计（论文）终稿由学生填写：二十世纪八十年代，美国管理学者提出了企业文化理论，随后各国学者纷纷致力于企业文化的研究与实践。近年来在我国，随着世界经济的不断融合，人们对企业文化也有了比较深刻的认识，企业文化建设也被一些企业提到企业自身建设的日程上来，像“全心全意的小天鹅，真诚到永远的海尔”就是中国企业文化建设方面的杰出代表。但是，我们也必须清楚的认识到，我国的一些企业在进行企业文化建设时，还存在一定的误区：例如，无文化现象，文化空想现象，全盘西化现象等。本文通过对我国企业文化现状的分析，从融合民族文化、合理借鉴西方管理经验的角度，就如何创建有中国特色的企业文化作了进一步的探讨。
学生（签名）：年指导教师月日（可另附页）
f评语
初评成绩指导教师（签名）：年月日
答辩主持人答辩小组成员秘书答辩日期答辩教师提问1．答学生回答情况
辩
记
录2．
f3．
4．答
辩
记
录
5．
f工商管理专业专科
毕业论文
论文题目
浅谈企业文化
学生姓名学号
某某055111336
指导教师年级05秋
分校学院提交日期
保定电大20071210
f内容摘要←小4号黑体，上下空一行，居中
二十世纪八十年代，美国管理学者提出了企业文化理论，随后各国学者纷纷致力于企业文化的研究与实践。近年来在我国，随着世界经济的不断融合，人们对企业文化也有了比较深刻的认识，企业文化建设也被一些企业提到企业自身建设的日程上来，像“全心全意的小天鹅，真诚到永远的海尔”就是中国企业文化建设方面的杰出代表。但是，我们也必须清楚的认识到，我国的一些企业在进行企业文化建设时，还存在一定的误区：例如，无文化现象，文化空想现象，全盘西化现象等。本文通过对我国企业文化现状的分析，从融合民族文化、合理借鉴西方管理经验的角度，就如何创建有中国特色的企业文化作了进一步的探讨。↑
小4号宋体，不少于200字
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一、企业文化概述1（一）企业文化的定义1（二）企业文化的发展历程1
二、企业文化的作用2一企业文化具有凝聚力（二）企业文化具有引用作用（三）企业文化具有导向作用（四r