《稽查结论》送达之日起3个工作日内，应当将《海关
验证稽查结果反馈单》（附件3）和《稽查结论》复印件反馈企业管理部门。
第十九条被稽查人向企业管理部门申请撤回AA类管理类别或其他资质评定的，稽查组应当根据企业管理部门工作联系单做出相应的处理，已送达《稽查通知书》的，直接终止验证稽查；未送达《稽查通知书》的，不予启动验证稽查。
第二十条验证稽查结束后，对于未通过验证的企业，存在走私违规、漏缴税款等风险，且有必要扩大稽查范围的，稽查人员应当填制《稽查方案审批表》，报经审批后，另行制发《稽查通知书》，实施径行稽查。
第四章附则第二十一条本标准中下列用语的含义：符合性测试，指对被稽查人与进出口活动有关的内部控制制度进行初评后，为验核该控制制度的健全性和有效性而实施的测试活动。实质性测试，指在符合性测试的基础上，对被稽查人账簿、单证等有关资料的真实性和合法性进行审查的测试活动。
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f“穿行测试”，指在符合性测试中抽取一份全过程的文件，以了解整个业务流程执行情况的评估评价方法。
“日”，指自然日，本标准注明“工作日”的除外。“以上”、“以下”均包括本数在内。第二十二条本标准由海关总署稽查司负责解释。第二十三条本标准自2010年7月1日起施行，《稽查司关于印发〈海关验证稽查测试表〉的通知》（稽查函〔2009〕276号）同时废止。附件：1．海关验证稽查测试表
2．海关稽查意见书3．海关验证稽查结果反馈单
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f附件1
海关验证稽查测试表
企业
名称：
海关
编码：
验证类别（4类）
验证项目共23
项）
验证指标（共35个）
参考验证方法
验证结果
验证过程（注明随附材料）
不适是否
用
1具备职责明确的进出口组织结构：
内部控制组织机1进出口业务管理层职责分工明确；查阅文件询问有关人
类指标构控制2进出口业务管理制度或流程明确；
员等
3设立专门的进出口部门或岗位。
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f2不相容岗位相互分离：进出口授权批准、业务执行、财务会计、内部监督等部门岗位相互分离且监督制约。
查阅文件询问有关人员等
3进出口部门或岗位内部管理规范：
1具备专门岗位人员负责报关事务；实地观察企业经营管
2建立报关单证资料、报关专用印章、理场所询问有关人员
电子口岸IC卡等的授权审批制度并有
等
效执行。
会计系统控制
4依法设置会计机构：1建立会计工作岗位责任制；2配备专职会计从业人员；3会计岗位分工明确且相互监督制约。
查阅有关会计制度实r