括是（前期调研）。2、奎德认为，执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素，其中最重要的因素（人）。3、奎德把决策的行动方案按照审定的先后顺序排列起来，然后的是政策实施过程中可能发生的各种因素，其中最重要的因素是（人）。L1、林德布洛姆的论著不包括（《公共行政》）。2、里格斯所说的社会要素不包括（经济环境）。3、里格斯认为，人类历史上存在的基本社会形态不包括（原始社会）。4、里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做政治神话。5、诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是（西蒙）。M1、麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（需要层次说）。2、麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（《企业的人性方面》）论文，其中提出了著名的“Y理论”。3、麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（Y理论）。4、美国行为科学家和组织学家阿吉利斯博士在（《个性与组织》）中探讨了传统管理方法对复杂组织内部个体心理发展的影响。R1、人们认为，如果说在美国只有一个人是行政管理的化身，那么这个人就是（古利克）。S1、所谓“新公共管理”NPM，最初在很大程度上是一种（欧洲现象）。2、实际上已经成为当今世界许多国家行政决策基本模式的是（渐进决策模式）。3、斯坦因以（国家有机体）为基础，规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。4、“神秘化组织”行使权威的方式是基于（领导者个人的人格），它以对个人的崇拜、迷信为基础。T1、泰勒的科学管理理论主要体现在（《科学管理原理》）一书中。2、泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（为工作挑选“第一流的工人”）。3、泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（使工人的能力同工作相配合）。W1、沃尔多1942年在（耶鲁大学）获得博士学位。2、威尔逊担任的职务不包括（耶鲁大学校长）。3、威尔逊行政学说的产生主要源自对（自由放任主义）的反对。4、威尔逊认为在行政管理活动中，（公共舆论）将起权威性评判家的作用。5、韦伯认为效率较好的组织类型是（与合理合法权威相适应的组织）。6、“我为什么应该遵守道德规范？”是哪一个伦理思考层次最典型的表现形式？（后伦理思考层次）。X1、行政学的直接理论基础是（政治学）。2、行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在（19世纪末20世纪初）。3r