力为本公司的品牌建设做出贡献。六、监督考核公司将按照《海南永利出租汽车驾驶员违规记分考核办法》为每位驾驶员建立个人档案，对其经营行为实行量化计分考核管理制度，计分考核以一个年度为周期，对考核不合格的驾驶员，公司有权处以停运学习乃至解除承诺书的处理，并有权要求其赔偿因上述行为给公司造成的经济损失。七、申诉渠道出租车驾驶员对公司和交通、交警等部门的管理有不同意见的，应该向公司主管部门提出书面意见，由公司协调处理或者向有关政府主管部门反映，不得有聚众闹事，罢运，阻塞交通等损害出租车行业形象的行为。
f八、驾驶员守则以下内容1、携带客运资格证件：2、按照合理路线或者乘客要求的路线行驶，无正当理由不得绕道和拒载，营运途中不得中断服务。3、执行收费标准并且出具车费发票按照规定使用顶灯、计价器等客运服务设施。4、不得利用车辆进行违法犯罪活动。5、不得将车辆交给无客运资格证的人员使用；6、发现违法犯罪嫌疑人员，应当及时报告公安机关，不得知情不报；7、遵守客运服务规范的其他规定。九、附则本管理办法于二0一一年二月十八日起开始执行，本管理办法最终解释权归临邑县真诚出租汽车有限公司所有。
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