答复是否录用。请于时间内查收邮件。实践表明，许多落选者后来成为公司的“人才库”。
3、作好笔记面对众多的应聘者，为了有助于判断和甄选，面试官一定要边提问边作好笔记。为了不使应聘者引起歧义，你可以这样跟对方说明做笔记的用意：“为了有助于我们日后的判断和甄选，面试中，我要做些笔记，请您不要介意。”
4、注意倾听：面试官引导，应聘者回答，全神倾听，不可在面谈中随意有人进入打断谈话。面试官不可显得太忙碌，面试着突然手机响了。
七、面试常问的问题
01：“请你自我介绍一下”02：“谈谈你的家庭情况”03：“你有什么业余爱好？”04：“你最崇拜谁？”06“你为什么选择我们公司？”07：“这项工作的主要职责，你原来是如何从事这项工作的”，从中了解工作技能，业务能力。08：“您在前一家公司的离职原因是什么？”09：你优点和缺点分别是什么？这些优缺点对的业绩会有什么样的影响？10：你在找工作时最看重的是什么？为什么？11：当时为什么要选择这个企业？又为什么现在要离开？12：当你确信自己是正确的，但其他人却不赞同你时，你会怎样做？13、你是否在同一时间段内同时处理过好几项工作任务的经历？举例说明。14、你有过执行任务失败的经历吗？举例说明。15、你和你的上司最近一次闹不同意见是针对什么事？你怎么解决的？16、你对薪资的期望。17、你还有其他疑问吗？18、你曾经接受过哪些培训项目，并希望自己在哪些方面提升？19、你有结婚（或生育）计划吗？（此类问题多问于女性面试人员）20、如果你被录用，预计可报到的日期。
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