规的主管部门汇总。
企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
查企业文件。未建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准管理制度的扣2分。未明确主管部门并确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范扣051分。
未建立本单位适用的法律法规，标准规范登记台帐的扣05分。法规标准收集明显不足的扣05分。
查资料。未组织相关法律法规、标准学习的扣05分。
未以一定形式将法规、标准传达给从业人员的扣05分。
f42规章制度（4分）企业应建立健全安全生产规章制
度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。
安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产例会、安全生产检查，安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理，安全生产责任考核、奖惩等。
查企业文件。制订的规章制度应符合相关法律法规精神并与本单位实际相结合。各项制度未规范发布的扣4分。根据本企业规模和管理实际需求情况，缺一个制度扣01分。制度不完善的，每项扣01分；
查现场。制度未以汇编或上墙等形式使下属单位、部门及职工知晓的扣1分。
查资料。未召开月度，年度安全生产会议，分析本单位安全生产形势，研究解决本单位安全生产重大问题的扣051分。未实施安全生产考核、奖惩的扣051分。
查企业文件。操作规程未规范发布扣25
43操作规程（25分）企业应根据生产特点，编制岗位安
全操作规程，并发放到相关岗位。
分。岗位操作规程缺项各扣01分。查现场。操作规程未以汇编或上墙等形势
使作业人员知晓的扣1分，发现作业人员违反
44评估（05分）企业应每年至少一次对安全生产
法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。45修订（05分）
企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有
操作规程的行为，每次扣01分。查资料。未进行年度评估的扣r