及时提供有效的商业信息；4掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；
f5向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；6负责接待每天的到访客户；7负责接听每天客户咨询的来电；8负责登记每天的客户资料；9负责办理已成交客户合同的签定；10负责向主管汇报每天客户的情况；11负责跟进有希望但尚未成交之客户；12定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；13按时完成上级交办的其他工作。
3招商专员的岗职规范
1根据部门下达的各项招商计划，指定个人的招商目标和招商计划即：按月编制商家的接触的数量和意向商家的数量；按月编制引进商家的数量2严格按照部门分解的经营指标，进行招商考核。3认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。4贯彻“忠诚服务”的经营理念，并将其落实到实际工作中。5恪守职业道德，保守公司机密。
（四）
合同管理员
1上岗条件
1大专以上文化程度。2熟悉《经济合同法》知识。3掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验。4具有良好的职业道德和敬业精神。
2岗位职责
1负责审查各类经济合同的证照齐全。2负责审查各类经济合同的条款符合公司规定。3负责公司合同专用章的保管。4负责公司合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。5负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告。6负责管理公司合同文本，建立合同台帐及合同档案。
f7负责公司合同的查询工作。
3岗职规范
1审查各类经济合同：证照齐全。签章完备。条款符合公司规定。2合同审查必须在2个工作日内完成。3合同登记要在3个工作日内完成。合同台帐要能清楚地反映出合同签订情况（签订单位、面积、区位、扣率、保底额、费用、结算方式、品牌资料、品牌商资信等）和合同签订前后所发生的信函、电报、长途电话等情况。4保管好公司合同的专用章，严格按照公司规定使用。5公司合同信息输入工作必须及时、准确。6妥善保管公司合同档案，不得丢失。以部门为单位，合同文体按档案管理规定要求进行装订成册。年终对各部门的装订成册的合同进行一次全面整理，按一部一档的要求装订入《档案薄》，立卷归档备查。装订归档的合同编号、目录要清楚，查阅方便。7每月填写一份《合同执行情况表》反映各部门本月合同签订数量、，履行数量，其数据要准确r