员工意见；
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f劳动合同书
95甲方有权利在本合同约定的工作地点区域内，根据经营需要对乙方的具体工作地点进行调配。
96甲方在制定或调整公司的规章制度、部门规定后，应立即告知乙方；97根据甲方制定的薪酬制度和本合同的约定，以货币形式按时足额向乙方支付工资；98甲方有权根据规章制度对乙方进行奖励或惩罚；99本合同期限届满或者提前解除时，乙方未能按照本合同约定及甲方规定办理工作交接
手续，或者未能将有关财物交还给甲方，甲方有权暂扣应当支付给乙方的经济补偿，直至乙方履行该等义务。
第10条乙方的权利义务101乙方按照甲方的规章制度及要求完成岗位任务，有权获得相应的薪酬；102乙方在工作中应严格遵守甲方制定的各类规章制度、操作规程、部门规定，服从甲
方的管理；103乙方有权通过职工代表大会或常委会对规章制度、部门规定中有关劳动报酬、工作
时间、休息休假、劳动纪律等重大事项提出意见和建议；104乙方有义务服从甲方的领导、管理，服从甲方在工作上进行的安排和调整，完成工
作任务；105乙方保证，签署本合同时，未患有任何种类的慢性病、疾病或使乙方不能胜任本合同
工作岗位的病症；107乙方保证在与甲方签约时不存在任何尚未终止的劳动关系或承担任何竞业禁止义
务，如有违反或隐匿，所有法律责任由乙方承担。如甲方因此被第三方追偿并造成损失，乙方承诺对甲方遭受的全部损失予以充分足额赔偿；
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f108本合同期间，非经甲方书面同意，乙方不得有任何形式的兼职；
劳动合同书
109乙方对其在甲方任职期间知悉或可能知悉的有关甲方事务、资料及甲方客户的任何商
业秘密、资料均负保密义务，不得向任何个人、公司或团体（不论其是否注册）泄露，
乙方应尽最大努力防止该等事务、资料、商业秘密以任何方式泄露给第三人。乙方的
保密义务不受劳动合同期限限制。
1010乙方保证在与本公司签订劳动合同期间，不得利用在职期间所知悉的信息，拥有、
开办、经营自有公司（包括但不限于与该公司提供同类服务的其他企业及在其他企业
内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等）
或利用他人经营公司。
1011如果乙方违反本合同约定在合同期内或本合同解除、终止后违反保密义务的，乙方
应当赔偿由此给甲方造成的全部损失。如果这种损失无法准确计算的，则乙方向甲方
支付的赔偿金最低为相当于乙方在甲方工作期r