节福利类别：春节、中秋节、端午节、三八妇女节。（二）员工年节福利年度费用总额：1000元人年；（女员工1100元人年）（三）员工年节福利分配标准：1春节：500元人；2中秋节：200元人；3端午节：200元人；4妇女节：100元人；（四）员工年节福利发放：员工年节福利发放财务部统一和工资发放（五）员工生日福利发放程序：1由人事部提供员工生日名单；2由人事填写员工生日贺金申请单；3由主管副总经理审核批准；4报财务部申请生日贺金；5由综合经营负责于当日将生日贺礼送达员工本人。6生日祝贺金额为：50元人；7生日祝贺形式：实物（鲜花、贺卡、生日蛋糕）8程序：综合经营部制表，财务部拨款，综合经营部执行。
九、员工联谊活动（一）联谊活动的内容及形式：1大型活动：每年开展二次大型活动，集中在夏季、冬季；活动形式：旅游、度假、联欢会等；2小型活动：每个季度开展一次活动形式：小型聚会、生日会、体育项目活动、游园会等；（二）活动相关标准：1大型活动：每次3000元；两次共计：6000元；2小型活动：每次800元：四个季度共计：3200元；3全年活动经费：9200元。
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