业，提高员工对企业的忠诚度，增强企业的凝聚力。3、提供员工发挥才能的舞台每一个企业都有自己追求的目标，我们强调企业以人为本，保证员工价值最大化，员工的进步推动企业的发展，而企业的发展又为员工实现人生价值提供更广阔的舞台。在管理人员、骨干员工队伍相对稳定的基础上，公司又吸纳一批优秀的员工加盟到公司来，为公司带来了新鲜血液和激情。公司根据工作岗位的要求，合理调整人员，让年轻的员
f工有充分展现才华的舞台，许多能力突出的年轻员工被提升为主管或享受主管待遇，成为公司的业务骨干。
4、关爱员工，丰富员工业余生活公司要发展，“人”的因素是第一位的，只有员工队伍的素质提高了，才有高效可靠的执行保证。公司始终把业务学习放在重要地位常抓不懈，针对工作中出现的问题组织相应的培训，共组织了50多次培训，其中执行力培训尤其受到了员工的欢迎。通过集体培训和员工自学的途径，增强了员工的凝聚力，提高了工作效率，员工的整体素质明显提高。为丰富员工的精神文化生活，公司先后组织了各种活动，如精彩纷呈的钓鱼大赛，倡导低碳环保的骑车环游烧烤，以及组织了员工联欢会、看电影等活动，员工通过这些活动增进员工之间的交流，增强了企业凝聚力，提高了团队协作能力。
第二部分2017年工作计划
一、房地产市场发展前景分析刚刚过去的2017年颇不平静，楼市调控声此起彼伏，云南省、昆明市出台的地方性有关商品房预售等调控措施也是一轮跟着一轮，呼之欲出的新一轮政策调控让开发商压力倍增；土地开始放量，资金及政策的压力让诸多项目纷纷酝酿开盘；与此同时昆明城市化建设仍在如火如荼地进行之
f中；城中村改造加快了步伐；地铁的兴建让老百姓居住、生活的版图不断扩张；……这些都让2017年的楼市从一开始就注定精彩纷呈、跌宕起伏。回溯这一年，房地产市场从年初的震荡调整，到三月份的急速反弹，再到政策打压后的暂时休克和之后又现微澜，以及年末上演“翘尾”行情……，跌宕起伏的“五部曲”勾划出了2017年昆明楼市成交曲线图。尽管如此，2017年昆明楼市仍不失火爆：全年共销售商品房73016套，仅比“疯狂的2016年”少5118套；全年均价6374元平方米，每平方米成交价高出2016年1223元，走出了一条“量跌价升”之路。纵观2017年全年，较高的市场信心以及旺盛的刚性需求，一直是昆明楼市成交数据坚挺的重要支撑因素。
虽然国家宏观调控政策连续出台，对房地产市场产生了一些影响。但随着一线城市发展r