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企业文化在企业发展中的作用
作者:付艳来源:《现代经济信息》2012年第02期
摘要:本文以中小型国有工业制造企业为切入点,简单介绍了什么是企业文化,并分析了企业文化在企业发展中的作用。
关键词:中小型国有工业制造企业;企业文化;发展;作用
中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1001828X(2012)010001
随着市场经济的不断发展和企业制度的逐步创新,企业文化日渐成为企业竞争力的重要组成部分,并成为人们研究企业运行机制、探索企业成功奥秘、构建企业发展动力的一种不可或缺的管理理论。在我国,中小型国有工业制造企业是我国国有经济的重要组成部分之一,而企业文化是工业制造企业发展必不可少的因素,起着不可替代的作用。
一、什么是企业文化
一般地,企业文化就是指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。它是以人为本的管理哲学,是借助文化力量的管理方式,可以说企业文化是企业的灵魂。一个没有自己企业文化的企业其经营往往是随波逐流的,其职工也没有主人翁意识,这样的企业是做不长远的。纵观国内外现代化企业管理,已经从以物为中心的管理转向以人为中心的管理,从而越来越突出人在企业生存和发展中的作用和力量。
二、企业文化在企业发展中的作用
一是企业核心竞争力的根基
企业文化本身就是核心竞争力的一种具体内容形式,企业文化在企业核心竞争力的形成过程中起着重要作用。中小型国有工业制造企业的企业文化的核心内容是共同的价值观,共同价值观指明了企业存在的根本目的和意义,决定了企业中长期努力目标。在中长期目标的指引下,中小型国有工业制造企业不断根据经营环境调整经营范围、经营策略、短期目标,不断用符合自己价值观的行为和方式来实现短期目标。在这个不断调整短期目标并实现的过程中,中小型国有工业制造企业找到了既符合自身价值观又能实现目标的手段,企业的核心竞争力逐渐形成。优秀的企业文化在这一过程中发挥了重要的基础性作用,没有企业文化,企业自上而下缺乏共同努力的长期目标,也就找不到连续的短期目标,也就谈不上找到实现目标的一贯策略,核心竞争力也就无从形成。
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二是企业可持续发展的动力源泉
中小型国有工业制造企业要想赢得市场竞争的胜利,就必须运用企业文化凝聚员工队伍;用企业文化对企业发展形成长远的影响;建立和培养企r
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