工作。村级调委会是调处农组矛盾纠纷的中坚力量，是调解民间矛盾纠纷的法定组织。要使村级调委员会更好地发挥出其作用，一是实行层级管理机制，村调委会负责调处本村内的各类纠纷，调解不了的，交由镇调委会进行调解，尽可能做到在辖区范围内解决矛盾，避免矛盾激发；二是建立培训制度，定期对村调解员、治保委员进行专业培训，增加他们的法律知识，培养他们的调解技巧，促进矛盾纠纷的有效调处。我镇每年都组织两次全镇综治、民调主任培训班，通过邀请区综治办领导和律师给他们讲解如何处理复杂的矛盾纠纷，提高他们处理纠纷的能力，都能起到良好的效果；三是加强村级调委会的自治性，司法行政部门则在调处过程中起监督作用，保障村级调解委员会在调处矛盾纠纷过程中发挥更好作用。
3、健全保障激励机制。一是强化基础设施建设，各级调解组织要
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f配备办公室或调解室，做到“六有”，即有调解室、有牌子、有印章、有调解工作基础台帐、有调解例会和调解记录、有纠纷登记薄；二是按照年初镇司法所与各村签订的目标责任书考核，调动各村调解积极性；三是建立调解奖励措施，对调解成功率高、群众满意的村级调委会年底推荐上报区司法局表彰奖励。总之通过科学发展观活动，本人学有收获，学以致用，很受教育，积极推动当前各项工作，让领导放心，群众满意的司法所。
2009年10月28日
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