案从薪酬管理的角度来说是工作评价的重要信息来源，判断工作本身在组织中心相对重要程度或相对价值大小，从而确实基本薪酬。
4简述薪酬水平及外部竞争性的作用
答案吸引、保留和激励员工；控制劳动力成本；塑造企业形象。
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