护理人员分级培训计划
为了加强我院护理人员护理质量管理，提高护理人员的整体素质，根据我院的实际情况，特补充制定各级护理人员培训计划。一、一级护士培训计划（一）岗前培训培训目标：使新护士树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士神圣的职责，努力学习、刻苦钻研护理知识和技能，以良好的职业素质走向护理岗位。培训内容：
1爱岗敬业系列教育：护士职业道德规范教育，院规院纪、各项制度教育等。2护理规章制度及医疗安全系列教育：规章制度、分级护理制度、交接班制度、抢救工作制度、查对制度、护理安全管理制度等。3护理安全教育：护理差错事故登记报告及讨论制度。4护理病历书写规范5护士礼仪教育、护患沟通技巧6危重病人病情观察及护理要点7技能训练：常用技术操作（静脉输液、吸氧包括氧气瓶应用及装御氧气表、无菌技术操作、吸痰、口腔护理、心肺复苏等考核：培训结束后进行理论和技能操作考核，合格后方可进入下一阶段培训。（二）规范化培训培训目标1、培养全心全意为病人服务的思想和团结协作、勇于奉献的精神，端正护理专业思想，树立刻苦专研、严谨求实的科学态度。2、熟悉护理学的基础理论，具有较系统的基础知识，并能在实际工作中运用。3、熟练掌握本专业的临床护理（包括基础护理和专科护理）操作技能，能独立完成本专业常见病的护理，一般急、重症病人的抢救配合及护理。4、培养护理科研逻辑思维和书写能力，结合临床护理实践写出个案、护理综述、论著等护理论文。5、通过培训能够借助字典阅读本专业的外文书刊。培训内容：1三基培训：①熟悉病区情况，了解各班工作流程②熟悉工作职责、制度、护理常规及应急预案等③熟悉应知应会知识④掌握基础操作及三基理论知识⑤熟悉护理质量标准、指标及服务规范。⑥熟悉医疗事故处理条例及法律法规、感染管理相关知识。⑦熟悉病历书写规范。2专科基础培训：（定科后半年至一年半）①熟悉专科一般护理常规、专科疾病护理常规②熟悉专科护理工作流程及应急预案，能独立处理一般护理突发事件③熟悉专科基本操作技能④提高病情观察的能力，参与危重病人抢救及护理。
f3综合能力培训（定科后一年半至两年半）①掌握护理程序工作方法②在上级护士的指导下应用护理程序采集病史，进行疾病相关护理查房，提出护理问题，制定护理计划，实施护理措施，评价护理效果。③完成护理计划大病历。④相r