信访维稳暨平安建设工作的总结
2011年，我局信访维稳暨平安建设工作在市委、市政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大精神，按照市综治委部署，以我市建设“平安”为契机，认真履行信访维稳暨平安建设成员单位职责，竭尽全力抓好我局信访维稳暨平安建设工作各项措施的落实，确保建党90周年期间的安全稳定，现就半年来履行信访维稳职责情况及平安建设工作汇报如下：一、领导重视，认真抓好综治工作我局根据市委、市政府的要求，全面落实信访维稳暨平安建设工作责任制，强化责任到人，工作到位，认真开展各项治理工作。1、领导亲抓，层层落实。局领导把信访维稳暨平安建设工作纳入工作议事日程，成立专门领导小组，常抓常议，实行信访维稳暨平安建设工作目标管理与业务工作同计划、同安排。坚持一把手负总责，分管领导具体抓，切实把各项措施落实到位。2、健全制度，落实责任。为使信访维稳暨平安建设工作落到实处，我局制定了《市人事局来信来访制度》《、市人事局矛盾纠纷排查化解制度》《市人事局平安建设工、作制度》《市人事局社会稳定风险评估制度》《市人事、、
f局信访突出问题与群体性事件制度》《市人事局信访维稳、暨平安建设工作领导组》《市人事局信访工作流程》等一、系列规章制度，进一步完善信访维稳暨平安建设工作管理机制。年初，我局根据单位实际情况，把信访维稳暨平安建设工作责任目标进一步细化，明确各项工作的责任人，落实“谁主管，谁负责”原则，以“保稳定、保平安”为目标，要求各股室、市人才中心管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。确立奖惩机制，将信访维稳暨平安建设成绩与工作业绩、年度考核相挂钩，对信访维稳暨平安建设工作成效显著的个人进行奖励，对先进典型进行广泛宣扬，全面推行信访维稳暨平安建设工作责任追究制度，将责任目标落实到位。二、重视教育，不断提高综治意识我局在信访维稳暨平安建设工作中重视教育，从根本上提高全局职工的大局意识。积极组织全局干部、职工学习“三个代表”重要思想及上级有关文件精神，坚持每月召开一次社会稳定分析会，加大了法律、法规宣传工作。为加强局信访维稳暨平安建设工作，我们长期实行安全保卫制度。特别是节假日期间强化治安保卫工作，做好值班带班安排，并做好记录。由于我局领导、干部、职工法制观念，防范意识较强，形成遵纪守法的好风气。半年来没有干部、职工r