费用。9、员工不得挪用、侵占、偷盗、偷吃、浪费店内原料、公有财物或他人财物（如备用金、营业款、打包杯、打包盒、一次性打包袋、一次性筷子、一次性杯子和顾客丢失物品，禁止员工私自带公物出店，违者将给予相应的处罚，重者将依法追究刑事责任。10、员工之间应相互关心，相互理解，相互宽容，相互帮助，团结协作，共同完成工作任务，禁止各岗位之间相互推脱责任，违者两方将按情节严重性作出相应处罚。11、严格按服务规范为顾客提供热情、周到、细致的服务，不与顾客发生冲突，碰到问题耐心、细致地做好顾客解释工作并及时整改，碰到疑难问题或超越能力范围不能解决应在第一时间请示上级协助解决。12、员工上班前一律禁止饮酒，工作时间工作区域内严禁抽烟。13、禁止员工之间拉帮结派，打架斗殴，聚众赌博。14、所有员工应严守企业秘密，严禁向外人泄露一切有关营运情况和内部管理的信息。15、员工在日常工作中应努力节约一切有关营运的资源和原料（如水、电、煤气、柴油、打包用品、日用品、常规原料等），爱护工具、用具、餐具、设备设施，经查实由员工操作不当导致损坏或原料报废的，由该员工承担相关费用。16、工作区域内禁止存放员工的私人物品。17、其他未尽事宜经管理组认定为违纪违规的同样严肃处理。
四、工作待遇
1、所有员工上岗的前三天为磨合期（即适应期），三天内员工自动离职的工资不予结算。2、员工试用期一般为23个月，15日之前（含15日）进店的优秀员工（综合素质较好，工作态度认真，业务技能熟练），经门店店长评定考核后，第三个月可以调级，15日之后进店的员工当月和后两至三个月为试用期，经公司综合评定考核后，可以调级。
员工签字表示确认，表示该员工对上述内容清楚明白，愿意自觉遵守以上规定，如若违反，同意按以上要求作出相应的处罚。本须知变更权归“咬不得”餐饮连锁有限公司
员工签字：日期：年月日
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f应聘登记表
应聘职位__________________
姓名婚姻状况学历户口所在地现居地本人联系电话紧急联络人语言能力英语出生时期年月日
应聘时间____________________
性别身高一寸照片籍贯健康状况身份证号家庭联系电话期望待遇粤语□良好□一般□较差所获得证书
□未婚□已婚已育□已婚未育□其他专业
Email紧急联络电话□良好□一般□较差就读院校／培训机构
教育／培训经历
起止时间
专业／培训内容
工作经历
从事时间（_年_月～_年_月）
工作单位
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