企业一份关怀员工百倍回报
易才团体员工福利保障计划商业医疗保险方案
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内容描述
Ⅰ全球人身意外残疾、身故保障，保额10万元，中国大陆境内疾病身故保额5万元Ⅱ中国大陆境内人身意外伤害、身故保障，保额5万元，疾病死亡保额5万元Ⅲ中国大陆境内人身意外伤害、身故保障，保额10万元Ⅳ中国大陆境内人身意外伤害、身故保障，保额5万元Ⅰ1、员工本人在规定的医院进行门急诊治疗，费用100赔付；2、员工本人在规定的医院进行住院治疗，费用100赔付；3、每年不限次数报销，无起付线，无日限额，无封顶；Ⅱ
保费
人身保障
2200900900500
主险
A
人身保障人身意外保障人身意外保障
10500
综合医保（高端型）
B
员工补充医疗保障
1、员工本人在规定的医院进行门急诊治疗，费用90赔付；2、员工本人在规定的医院进行住院治疗，费用90赔付；3、每年不限次数报销，无起付线，无日限额，无封顶；Ⅲ1、员工本人在规定的医院进行门急诊治疗，费用80赔付；2、员工本人在规定的医院进行住院治疗，费用80赔付；3、每年不限次数报销，无起付线，无日限额，无封顶；
10000
9500
Ⅰ
全国方案（普及型）
B
Ⅱ员工补充医疗保障（平均年龄30岁以Ⅲ下）Ⅳ
1、员工本人门急诊费用100报销，保额1万元；2、员工本人住院费用100报销，保额5万元；3、每年不限次数报销，无起付线，无日限额；1、员工本人门急诊费用90报销，保额1万元；2、员工本人住院费用90报销，保额5万元；3、每年不限次数报销，无起付线，无日限额；1、员工本人门急诊费用80报销，保额1万元；2、员工本人住院费用80报销，保额5万元；3、每年不限次数报销，无起付线，无日限额；1、员工本人门急诊费用70报销，保额1万元；2、员工本人住院费用70报销，保额5万元；3、每年不限次数报销，无起付线，无日限额；1、员工本人门急诊费用100报销，保额8000元；2、员工本人住院费用100报销，保额3万元；3、女性生育保障：80报销，保额4000元；4、每年不限次数报销，无起付线，无日限额；1、员工本人门急诊费用90报销，保额8000元；2、员工本人住院费用90报销，保额3万元；3、女性生育保障：80报销，保额4000元；4、每年不限次数报销，无起付线，无日限额；1、员工本人门急诊费用80报销，保额8000元；2、员工本人住院费用80报销，保额3万元；3、女性生育保障：80报销，保额4000元；4、每年不限次数报销，无起付线，无日限额；
9000
8500
8000
8500
A
9000
office方案
B
员工补充医疗保Br