B部门绩效C责任绩效D组织绩效标准答案：ABCDACD解析：1绩效薪金制度的主要优点在于它可以减少管理者的工作量，因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作，而不需要管理者的监督。2绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。所以选项A不选。3绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。
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