方差22．将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人、“4050”人员和其他人员，根据他们的特征和情况，提供更有针对性的职业指导，这种职业指导法属于（A）系统结构化职业指导（B）多元化职业指导（C）递进式职业指导（D）辐射性职业指导23．职业指导人员的职业道德规范中，“主动解释，使服务对象知情”原则的含义，可以理解为（A）知情权；解释权（B）知情权；责任分担（C）知情权；信息共享（D）责任分担；信息共享24．在咨询过程中，当来访者出现冲突性沉默时，咨询员要以何种原则，与来访者就沉默这个现象进行对话（A）平等的原则（B）真诚的原则（C）积极关注的原则（D）共情的原则25．当经济部门中存在着边际劳动生产率等干或小于零的现象时，会产生（A）周期性失业（B）需求不足性失业（C）隐性失业（D）自愿失业26．在就业服务体系的“新三化”中，哪一个是开展人本服务的基础和保证（A）制度化（B）专业化（C）社会化（D）多元化
2
B2x3qDAkfChIw14Mbusi
etorgazdpcylvm育国中践实力努道师教村万千和想梦子孩深了亮照辉光烂灿着耀闪烛蜡烧燃支一像，儿女的山大是她
f27．关于职业指导对象中的新成长劳动力，下列哪个选项是正确的（A）新成长劳动力是相对最弱势的群体（B）新成长劳动力是目前就业问题的主要焦点（C）新成长劳动力相对具有就业优势（D）新成长劳动力具有素质偏低、职业技能不足的弱点28．下列关于职业指导的表述，不正确的是（A）职业指导人员与服务对象的关系根本性质是咨询关系（B）指导或咨询就是一种单纯的帮助与被帮助的关系（C）服务对象对指导者适度的依赖，可以帮助产生更好的指导效果（D）职业指导工作的基本宗旨就是促进服务对象自我调整、自我成长和自我实现29．当来访者过分地注意过去和将来的情况时，咨询员应采取何种技术帮助来访者注意“此时此地”的情况（A）具体化技术（B）立即性技术（C）面质技术（D）沉默技术30．下列有关违反和解除劳动合同的经济补偿办法的描述中，哪个是与《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》不符的（A）用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬20的经济补偿金（B）用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于当地最低工资标准部分25的经济补偿金（C）经合同当r