求，定期组织共青团工作人员参与到各项团活动中，促使共青团员和企业能共同发展。
（二）工作理念的创新方法
首先，共青团组织的宗旨，为企业提供相关服务，并将服务贯穿到工作中的各个环节。然后，做好共青团的统筹工作，可采用灵活、多变方式，完善长、短期、团工作及党政工作。树立共青团的理念，充分发挥共青团品牌效应，以便凝聚所有团员的力量，更好的落实石油企业各项工作。
（三）共青团工作方式的创新方法
随着国民经济的良好发展，各行业间的竞争力越来越多，使得不同行业均获得了较好的发展。在保障石油企业经济的效益之上，共青团需考虑到企业的整体发展，从而将企业科学技术作为参照，客观评判共青团工作的整体效率。如此一来，团活动方面可向效益型转变，完善各项共青团活动的方式，对青年工作人员进行综合培养，推动石油企业的长久发展。与此同时，定期可通过青年文明工程，选拔出企业中的优秀青年人才，树立青年工作者的爱岗敬业精神，培养出对企业有益的人才。经学习、培训方式，组织青年人员参与到团活动中，以此使得青年人员掌握更多的石油方面知识，提高操作水平，满足岗位实际需求3。
（四）共青团工作调研的创新方法
开展共青团工作，做好相关的基层调研工作非常必要。通过调研能明确基层团工作情况，明确其在实际工作中遇到的问题。同时，还能经调研方式，了解青年人员的发展动向。采用创新方式，做好青年团员的规划工作。因为石油企业的人员比较分散，需要长期保持统一战线，为此经调研方式，能使得共青团员认真落实各项工作，规避调研中的问题再次出现。
（五）党建有效资源的创新方法
护理利用党建资源，完善党建工作。在开展共青团建设工作的过程中，需以大环境出发，将党建作为重点，做好共青团的建设工作。采用政治、思想和组织方面内容，积极调动共青团工作热情，对共青团团员的综合素质、职业素养进行培养4。在竞争力较大的经济市场，结合市场需求、石油企业发展需求、经济效益等内容，做好主题教育的工作，将理论和实践有机结合起来，从而做好企业文化的建设方面工作，提高青年团成员的文化素养，加大企业间的良性竞争。
三、结语
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做好石油企业共青团工作，需要一定的时间和精力，应积极调动青年工作人员的工作热情，在大家共同的努力下，不断完善石油企业共青团工作。为促使石油企业获得良好的发展，需结合时代发展需求，加强对共青团工作的重视，以此加强企业向心力，通过r