度6、量化考核：
（1）消防安全培训率≥，该项得满分。（2）≤消防安全培训率＜，该项得分。（3）消防安全培训率＜，该项得分。7、数据来源：（1）采集点：秩序维护部、综合管理部（培训记录）（2）采集时间：考核实施前天（3）采集方法：数据查证法或问卷调查法。
f七、消防设施完好率1、指标设置目的：用于反映消防设备技术状况和评价消防设备管理工作水平。2、指标定义：消防设施完好率是指完好的消防设施数量占消防设施总数量的比例。3、计算公式：消防设施完好率（完好的消防设施数量÷消防设施总数量）×1004、适用范围：
（1）适用部门：工程部（2）适用人员：消防设施管理人员5、考核周期：月度季度年度6、量化考核：
部门（1）消防设施完好率达100，该项得满分。（2）≤消防设施完好率＜100，该项得分。（3）≤消防设施完好率＜，该项得分。（4）消防设施完好率＜，该项得分为0。
人员（1）绩效目标：消防设施完好无损，能随时正常启用。（2）检查过程中，每发现1项设施无法正常启用，扣分。（3）无法正常启用的设施超过项，该项得分为0。7、数据来源：（1）采集点：工程部（消防设备检查记录）（2）采集时间：随时（3）采集方法：数据查证法、实地观测法等。
八、火灾年发生率1、指标设置目的：用于评估企业消防安全管理工作情况。2、计算公式：火灾年发生率（火灾发生次数÷总入住户数）×1003、适用范围：
（1）适用部门：秩序维护部（2）适用人员：消防主管4、考核周期：年度5、量化考核：部门（1）火灾年发生率控制在‰以内，该项得满分。（2）‰＜火灾年发生率≤‰，该项得分。（3）火灾年发生率＞‰，该项得分。人员（1）考核年度内，无因管理原因造成的火灾事故发生，该项得满分。（2）每发生1次一般火灾事故，扣分；一般火灾事故发生次数超过等分为0。（3）发生1次重大火灾事故，该项得分为0。6、数据来源：（1）采集点：秩序维护部（火灾事故报告）（2）采集时间：调查结束后（3）采集方法：数据查证法或问卷调查法。
次，该项
f九、治安事件发生次数1、指标设置目的：用于评估物业管理公司的治安管理情况。2、指标定义：治安事件发生次数是指所辖区域内，各种治安事件发生的总次数。3、适用范围：
（1）适用部门：秩序维护部（2）适用人员：秩序维护员4、考核周期：月度季度年度5、量化考核：
部门（1）治安事件发生次数为0，该项得满分。（2）一般治安事件，发生次数在r