的运用18儒家思想对企业人力资源管理的影响19试析中国就业制度中的歧视因素20我国劳动市场的发育现状及完善对策分析21企业劳动管理中的人本主义思想
李燕（讲师）电话：1501试论中小企业人才流失原因及应对策略
f2论企业招聘新形式网络招聘3浅析儒家思想与企业员工激励制度的影响4工资集体协议在我国推行的问题初探5浅析企业公平与员工绩效关系6高科技企业留住知识型人员的新思路7论企业管理中的激励问题8我国职工参与公司治理问题初探9关于职工持股若干问题分析
何玮（讲师）电话：1511新时代下企业家的领导理念探讨2试论企业危机管理3对于企业管理中的社会责任问题的理性思考4试论现代企业管理中的员工激励问题5虚拟企业的组织管理问题初探6基于和谐管理理论的人力资源配置研究何玮7“民工荒”与“民工慌”的冷思考何玮8企业招聘难与大学生就业难的对比思考何玮9I
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et网络招聘与在线培训研究何玮
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